蘇敏聽魏云問起這事，輕嘆一聲。

“我家小香命苦。她每個月除了要交房貸，還要拿五千塊出來，給她公公看病吃藥。

他公公得了尿毒癥。一個月做透析，便要六七千，還要吃藥。

即便是有醫(yī)保報銷，一個月也要花四五千塊。

小香小叔子就是個賭鬼，根本不管他父母的死活。這些錢，都是小香給他們出。

你說小香她傻不傻,她老公都死大半年了，她每個月還給她前公公五千塊看病。

自己卻過得緊緊巴巴，連杯奶茶都舍不得買?！?

魏云倒是沒想到，方小香居然還這樣有情有義。這反而更加堅定了魏云籠絡(luò)方小香的決心。

魏云知道，他想要幫白晚晴成功接管她爸的海盛集團,便需要先幫白晚晴在各部門拉攏一批可用的人，將他們培養(yǎng)成忠誠可靠的親信。

魏云和白晚晴在海盛都沒有任何根基，如果不能盡快培養(yǎng)出他們自己的親信，就算白榮不故意給他們使絆子，他們也沒辦法管好這三個部門。

白海濤給白晚晴接管三個部門，不僅僅是為白晚晴的接班做準備，同時也是對她的鍛煉與考驗。

如果白晚晴的表現(xiàn)太差，就算白海濤想讓白晚晴接班,集團內(nèi)部的阻力也必然巨大。

所以，眼下魏云的重中之重，便是盡快幫白晚晴物色一批可培養(yǎng)的中層，將他們盡快拉攏到自己與白晚晴的陣營。

這個方小香從管理餐飲門店的能力來講，她比蘇敏高好幾倍。加上她有情有義的性格,讓她成為魏云最有培養(yǎng)價值的第一個目標。

魏云曾在網(wǎng)上聽一位成功的企業(yè)家講過，一個有能力的員工，如果品行不好，那就是一個毒品。能力越強，有一天他的毒性發(fā)作時，便會將你毒得越狠。

如果這個人不僅能力強，而且品行還可靠，那才是最值得大力培養(yǎng)的極品好員工。

而方小香，正是這樣的極品好員工。

魏云自然要極力替白晚晴爭取。

而白榮對方小香的色心，正好又給了魏云，將方小香爭取到他們這邊陣營的絕佳機會。