楊豪有些尷尬地望向王焱，未發(fā)一。

王焱瞥了一眼楊豪，接著順勢(shì)掏出一個(gè)文件袋，扔到他面前：“回去后立刻按照上面的要求去做。你可以不賺錢，甚至虧錢，但必須服從公司的統(tǒng)一管理?！?

楊豪點(diǎn)了點(diǎn)頭：“我知道了?！?

王焱叼起一支煙，環(huán)視四周，隨后繼續(xù)說道：“本月月底之前，水封集團(tuán)所有下屬分公司必須徹底與黑灰產(chǎn)業(yè)劃清界限，全力向房地產(chǎn)市場(chǎng)靠攏。都聽明白了嗎？”

盧昱川等人連忙點(diǎn)頭，異口同聲道：“聽明白了！”

王焱“嗯”了一聲，又道：“另外，總部這邊馬上會(huì)給各位繼續(xù)進(jìn)行一筆注資。這筆錢用于打造一支屬于你們自己的安全應(yīng)急團(tuán)隊(duì)。這支隊(duì)伍人數(shù)不用多，但一定要精良，而且必須能夠拿得出手、上得了臺(tái)面。明白吧？”

“知道了，董事長(zhǎng)！”

王焱深呼吸一口氣，又掏出幾份文件，扔給盧昱川等人：“這些項(xiàng)目的關(guān)系我都已經(jīng)疏通好了。你們按照要求去競(jìng)標(biāo)就行?；厝ズ蠛煤醚芯糠值礁髯允稚系捻?xiàng)目，如果有不懂的地方，老規(guī)矩，給張寶玉打電話，他那邊會(huì)有人告訴你們?nèi)绾尾僮??！?

“知道了，董事長(zhǎng)。”

不得不說，此時(shí)的王焱越發(fā)有氣場(chǎng)和氣勢(shì)了。

他沖眾人點(diǎn)了點(diǎn)頭：“今天分公司的例會(huì)就到這里。分公司的人可以先走了，總部的人留下?！?

盧昱川他們客套了幾句后起身離開。

葉幕、劉光耀、郭涵、夏星、夏月以及李博、劉開浩這些人則留了下來。

他們這些老水封人與盧昱川他們不同，沒有被安排出去，而是留在了保市，分別負(fù)責(zé)水封集團(tuán)最新開展的其他業(yè)務(wù)。

與這些人交流，王焱更加簡(jiǎn)單直接：“最近各個(gè)部門的發(fā)展都很不錯(cuò)，全部圓滿完成了各自的任務(wù)指標(biāo)，但這中間也出現(xiàn)了很多不和諧的聲音，甚至有不少傳到了我這里?！?

王焱話中有話地看著面前眾人：“我希望這種事情以后不要再發(fā)生了?！?

“你們肯定知道我說的是什么，也肯定有辦法制止這些事情再次發(fā)生，對(duì)吧？”

眾人面面相覷，對(duì)視片刻后，夏星嘆了口氣：“小焱，你說我們?cè)撛趺炊沤^這種事情繼續(xù)發(fā)生呢？”

王焱笑了笑：“這還不簡(jiǎn)單嗎？公事是公事，私交是私交。可以偶爾看人情，但不能總看人情，對(duì)吧？”

“所以在各個(gè)部門的關(guān)鍵位置上，應(yīng)該是有能力的人擔(dān)任，而不是關(guān)系戶?！?

“最后的論功行賞，也應(yīng)該是真正出力的人占大頭，其他人占小頭?！?

“不然做事的時(shí)候是一批人，論功行賞的時(shí)候卻是嫡系。這公司還怎么干？以后誰還會(huì)為咱們做事？”

王焱之所以這么說，是有原因的。

如今整個(gè)水封集團(tuán)都在集體轉(zhuǎn)型，要徹底告別黑灰生意，那么之前的眾多老員工自然需要妥善安置。

可問題是這些員工做慣了黑灰生意，習(xí)慣了打打殺殺，再讓他們?nèi)プ鰟e的，他們根本不會(huì)，也很難做好，甚至可能惹出麻煩。

而且他們雖然做不好，但因?yàn)槎际撬饫先?，與夏星、夏月這些核心高層私交甚好，所以會(huì)受到特殊照顧和待遇。

這就導(dǎo)致做事的時(shí)候是新招募來的專業(yè)對(duì)口的有才之人，論功行賞的時(shí)候卻是那些老人和嫡系。

這對(duì)新人來說非常不公平，難免會(huì)引發(fā)矛盾。

長(zhǎng)此以往，集團(tuán)肯定會(huì)出問題！

所以王焱才特意強(qiáng)調(diào)這個(gè)事情，提出這樣的要求。

夏星等人對(duì)這些自然心知肚明：“焱哥，你這話說起來容易，但做起來極難啊！”

“而且稍有不慎就會(huì)傷人心?！?

“這些兄弟都是最早跟著咱們打江山的人，為咱們拼過命、出過力?！?

“而且在烽火帝城的高壓之下，他們不屈不撓，始終支持咱們。”

“當(dāng)初王凱占領(lǐng)水封后，大肆收編水封人員，這些人因?yàn)椴豢贤犊客鮿P，或多或少都受到了一些迫害或擠兌，還有不少人甚至被逼離開保市，在外流浪。直到咱們趕走了烽火帝城，他們才敢回來，而且一回來就繼續(xù)跟著咱們干，從始至終沒有任何怨，也沒有要過任何補(bǔ)償?！?