程安書將文件推向鄭儀，語氣平淡：
“看看這個?！?
鄭儀接過，發(fā)現(xiàn)這是一份尚未公開的《關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的若干意見》（征求意見稿），抬頭蓋著省委辦公廳的章。
“下個月要發(fā)，涉及企業(yè)監(jiān)管和勞動保障的平衡?！?
程安書的目光透過鏡片，銳利而深沉。
“王振國的版本太激進(jìn)，直接要求‘企業(yè)欠薪入刑’，你知道這意味著什么?！?
鄭儀迅速翻看文件，立刻明白了。
這是試探。
如果他一味站在王振國的立場支持“欠薪入刑”，那就說明他只是個不懂變通的理想主義者；但如果他全盤否定，又顯得缺乏原則。
程安書要看的，是他能否在“雷厲風(fēng)行”與“權(quán)衡利弊”之間找到平衡。
翻到最后一頁，鄭儀沉思片刻，開口道：
“這個‘欠薪入刑’的條款確實有必要，但可以設(shè)置門檻，比如‘惡意欠薪且金額較大’才追究刑事責(zé)任，同時配套建立農(nóng)民工工資專用賬戶制度?！?
程安書眉毛微挑：
“哦？說說理由?！?
“法治要兼顧正義與效率。”
鄭儀放下文件，聲音沉穩(wěn)。
“對惡意欠薪者必須嚴(yán)懲，但也不能讓企業(yè)因一時資金周轉(zhuǎn)問題就背上刑事責(zé)任。而工資專用賬戶既能保障工人權(quán)益，又給了企業(yè)緩沖空間。”
程安書沒說話，但眼神已經(jīng)說明一切，這個回答令他滿意。
鄭儀話鋒一轉(zhuǎn)：
“不過，這個文件里還少了一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。”
“什么？”
“勞動監(jiān)察的追責(zé)條款?！?
鄭儀直視程安書。
“如果工人投訴欠薪后，相關(guān)部門不作為，是否也要承擔(dān)責(zé)任？這才是根治推諉扯皮的關(guān)鍵?！?
一旁的程悅眼睛一亮，臉上也浮現(xiàn)出笑意。
程安書的手指在沙發(fā)扶手上輕輕敲擊，忽然問道：
“如果你是起草者，會怎么寫這條？”
這才是真正的考題。
鄭儀早有準(zhǔn)備：
“建議增加‘勞動監(jiān)察首接責(zé)任制’，第一個接到投訴的部門必須全程跟進(jìn)，處理結(jié)果納入年度考核。同時開通省級督導(dǎo)熱線，工人可以直接越級反映。”
既不否定現(xiàn)行體制，又給出切實的解決方案；既堅守了保護(hù)工人的底線，又考慮了執(zhí)行層的現(xiàn)實壓力。
程安書摘下老花鏡，長長地呼出一口氣。
“吃飯吧。”
他站起身，語氣輕松了不少。
“嘗嘗你阿姨的手藝?！?
餐廳的燈光溫柔地灑在餐桌上，四菜一湯，家常卻精致。程悅的母親——林教授，一位氣質(zhì)優(yōu)雅的法學(xué)教授，正細(xì)心地為每人盛了一碗排骨湯。
“鄭儀，聽老程說，你今天在論壇的發(fā)很有見地？”
林教授笑道，語氣里帶著長輩式的溫和。
“只是分享了一些基層見聞?！?
鄭儀雙手接過湯碗，姿態(tài)恭敬而自然。
程安書夾了一筷子清炒時蔬，似乎隨意地問道：
“你知道王振國為什么要辦這個特訓(xùn)營嗎？”
又是一道考題。
鄭儀放下筷子。
他知道，這個問題的背后，是程安書想看他是否真的明白江東省的政治生態(tài)。
“表面上是培養(yǎng)青年干部，實則是王部長在儲備改革力量。”
鄭儀語氣平靜。
“這兩年省里的干部隊伍有些固化，需要新鮮血液來打破僵局?！?
程安書不置可否：
“那你知道，為什么之前的改革措施總是不了了之？”
程悅擔(dān)憂地看了鄭儀一眼，這種問題已經(jīng)涉及高層較量的敏感地帶。
鄭儀卻從容答道：
“因為任何改革都是對既有利益格局的調(diào)整。有些人怕失去權(quán)力，有些人怕影響政績，還有一些人……”
他頓了頓。
“是單純怕麻煩。”
林教授突然輕笑出聲：
“老程，這孩子比你們廳里那些處長明白多了?！?
程安書終于露出一絲真正的笑意，他拿起湯勺，給鄭儀添了半碗湯：
“王振國敢用雷霆手段，是因為他不用對具體操作負(fù)責(zé)。但真正落實政策的人卻要考慮的更多，一個文件下去，基層能不能執(zhí)行？會不會引發(fā)連鎖反應(yīng)？甚至……”
他意味深長地看了鄭儀一眼：
“執(zhí)行者會不會因此被打擊報復(fù)？”
鄭儀心頭一震，他忽然明白了程安書的立場。
不是反對改革，而是要比王振國考慮得更深、更遠(yuǎn)。
“所以‘權(quán)衡’不是退縮，而是對改革負(fù)責(zé)任?！?
鄭儀輕聲道。
“就像下棋，不能只看一步。”
程安書微微點頭，終于說出了今晚最直白的一句話：
“王振國需要沖鋒陷陣的猛將，但任何事業(yè)要長久，更需要能在復(fù)-->>雜局面中找到平衡點的人?！?
他舉起茶杯：
“希望你成為后者?！?
鄭儀雙手捧杯，與之輕碰。
茶水澄澈，映出他堅定的眼神。