“就必須優(yōu)先提拔這些有能力的干部！”

“而不是完全將他們拋之腦后！”

“我們省委組織部，在干部的任用上，責(zé)任重大！整個(gè)漢東能不能發(fā)展起來，一方面是看省委領(lǐng)導(dǎo)們的決策?！?

“另一方面，則是看漢東基層干部的能力！”

“所以現(xiàn)在，我要根據(jù)特派員同志的精神和建議，對(duì)咱們組織部的工作，提出四點(diǎn)要求?！?

“作為我們組織部后面對(duì)于人事考核和干部任命的基準(zhǔn)！”

吳春林在會(huì)議上，直接對(duì)組織部提出了四點(diǎn)要求，而這四點(diǎn)要求，則是吳春林在回來的路上反復(fù)揣摩特派員建議后的產(chǎn)物。

隨著吳春林在會(huì)議上提出這四點(diǎn)要求后。

整個(gè)省委組織部的工作效率，幾乎是倍速的上升！

而吳春林的動(dòng)作。

自然也傳到了其他省委高層那里。

省委辦公大樓。

省委書記辦公室。

沙瑞金坐在自已寬闊的座椅上，看著桌上的文件標(biāo)題——特派員關(guān)于人事任命的若干意見。

下面還有著吳春林自已歸納總結(jié)的四個(gè)要求。

分別是：擇優(yōu)從優(yōu)、弘揚(yáng)正氣、業(yè)務(wù)熟練、堅(jiān)守原則。

而這每一條。

在沙瑞金的眼中看來，都是針對(duì)自已而來！

什么叫擇優(yōu)從優(yōu)，什么叫弘揚(yáng)正氣，什么叫業(yè)務(wù)熟練，什么叫堅(jiān)守原則？

意思就是。

他沙瑞金選的人，不夠優(yōu)秀。

沒有正氣。

業(yè)務(wù)不夠熟練。

是他沙瑞金讓組織部沒有堅(jiān)守原則？！

他不就是想要讓一個(gè)民政局的局長(zhǎng)去當(dāng)市長(zhǎng)嗎？！難道他一個(gè)省委書記，連這點(diǎn)權(quán)力都沒有了嗎？！

想當(dāng)初。

穆辰還沒有來的時(shí)候。

他沙瑞金一句話，讓易學(xué)習(xí)從呂州市的一個(gè)小小處級(jí)干部，直接升到了京州市紀(jì)委書記！

連跳了三級(jí)！

下面有一個(gè)人敢說不嗎？！

可是現(xiàn)在。

他只是想要讓民政局的局長(zhǎng)從副廳級(jí)干部，提拔到正廳級(jí)干部的位置上。

就遇到了如此大的阻力！

這讓沙瑞金很是不甘。

而且這個(gè)組織部的部長(zhǎng)吳春林更是沒有經(jīng)過他沙瑞金的同意。

私自去見了特派員穆辰。

他是想要干什么？！

沙瑞金幾乎是越想越氣，這吳春林在組織部?jī)?nèi)部定下的這四點(diǎn)要求。

完全就是針對(duì)他沙瑞金來的！

只是沙瑞金卻并沒有想過，這四點(diǎn)要求，并不是針對(duì)他沙瑞金來的。

而是針對(duì)所有想要在這份擬任命干部名單上插手的人！

穆辰要保證漢東不會(huì)重演之前的局面。

就必須確保，未來的漢東有人能夠扛大梁，挑擔(dān)子。

漢東未來的政治班底。

穆辰是絕對(duì)不會(huì)允許任何人插手的！

否則沙瑞金可能就是下一個(gè)趙立春！而高育良則可能是下一個(gè)梁群峰！

漢東要發(fā)展。

就離不開一批有能力，有膽識(shí)的基層年輕干部！

名單之上的人，有一部分人或許是真的有能力。

但就算要提拔。

也絕對(duì)不能因?yàn)檫@份名單而打上了派系的標(biāo)簽！

而是組織上，經(jīng)過慎重考察，決定任用。

是組織的決定！

是百姓的選擇！

這才是穆辰真正的用意！

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