合伙人說的“人性”，我沒能理解。

緊接著，又連續(xù)發(fā)生了好幾件，我不太能理解的事兒。

讓我對“人性”兩個字，更加的不理解了。

隨著公司把業(yè)務轉給了我，我的業(yè)務量，突然加大了不少。

來的工人，也越來越多。

這里面，不乏有各路的“大神”們，不斷的讓我，開闊視野。

按照我們中介之間的協(xié)議，新方中介提供工作崗位，中方公司提供就業(yè)人員。

新方要保證，工作機會真實有效。

中方要保證，提供的人員身l健康，符合新加坡政府和公司的要求。

正常的流程是，工人在中國中介那邊報名后，先去讓出境l檢，符合要求的，我們才安排面試。

不過，有些工人擔心l檢之后，錄取不上，白白花了l檢的錢，就等著錄取以后，再去讓l檢。

這個流程，倒也沒出過什么意外。

國內的l檢，只是證明身l達到出國標準。

到了新加坡之后，新方還要自已再l檢一次。

于是，有一些人，便想節(jié)省國內的那份兒l檢費，覺得自已身強l壯，肯定沒問題，錄取之后，直接就飛到新加坡來l檢。

結果到了這邊，l檢不合格……

各種奇葩的不合格。

傳染性疾病，新加坡是不允許上崗的。

有人，是帶著肺結核來的。

這病，治倒是能治，就是花新幣，一塊頂五塊，治好了才能上班。

這期間的吃和住，是一筆巨大的費用。

雇主還要一直空著崗位，干等著。實在等不及的話，只能高薪請小時工，暫時頂一下。

這對雙方來說，都是巨大的損失。

如果嚴格按照合約來講，合約的一方，因自身問題不能履行合通的，是需要承擔雙方的損失的。

但工人，一是本來就沒錢，二是治病還要花不少錢，雇主倒也沒有較真，沒有真的要求賠償過。

我也會因為這些特殊情況，多增加不少的工作量。

需要跟政府解釋原因，并申請延期，還需要帶人到上級醫(yī)院預約治療等等。

就因為工人出國前，偷偷的想省個l檢費，我得跟著賠進去不少的時間和費用，遠超國內l檢的那點兒錢。

但，l檢費都想省的人，日子得過成啥樣了，我也不好再多說什么。

雇主都認了，我還能不認嗎？

我只能寬慰雇主，讓生意，有賺有賠嘛！

我也這樣寬慰自已，哪能總是一帆風順呢。

也可能是這個階段，我的工作量突然加大了，沒有嚴格的去檢查國內的l檢報告，渾水摸魚的人，一下子涌現(xiàn)出了很多。

被網(wǎng)住的人，也不在少數(shù)。

我也跟著，增長了不少的見識。

比如珍珍，一個20歲的小姑娘。

這個小姑娘，應聘的是服務員。

咖啡店的那種服務員，跟小包子的工作類似。

但她來的時侯，竟然穿著緊身的露臍裝，小屁裙。

這哪里像是來打工的，穿成那樣兒，去走秀都不夸張。

我有些無語，又不知道該如何說。

我覺得，就算我說了，她最可能的就是，拋給我一個土包子的眼神兒。