看到陸平,喬梁笑了,坐在那里沒動,燈陸平走過來,指指旁邊的馬扎：老陸,坐——

好歹喬梁這次沒叫小陸。

陸平在馬扎上坐下,帶著討好的表情看著喬梁：喬總,這幾天在基地還好吧

嗯,還不錯。喬梁點點頭,你不在報社好好工作,跑這里來干嘛

我是有個工作上的事情想給喬總匯報。陸平道。

你說什么喬梁皺起眉頭,不滿地看著陸平,帶著教訓(xùn)的口吻,匯報你是報社一把手,我是你的副手,你怎么能給我匯報工作我那天怎么跟你說的怎么一點記性都不長

額……這個……陸平有些尷尬。

重新說。喬梁往竹椅上一躺,翹起二郎腿,兩手交叉放在胸前,接著閉上眼。

看喬梁這架勢,陸平恨不得掄起馬扎砸向喬梁,但只是心里想想,沒有任何一絲膽量敢付諸于行動,接著道：喬總,是這樣的,我是有個工作上的事情想給你指……指示……

說完這話,陸平感到別扭,心里異常憋屈,尼瑪,這是什么事兒啊,領(lǐng)導(dǎo)有這么指示下屬的嗎下屬有這樣聽指示的嗎

嗯,這樣說就對了。喬梁滿意地點點頭,繼續(xù)閉著眼,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),開始指示吧。

陸平輕輕呼了口氣,接著從包里拿出小本子打開：喬總,是這樣的,根據(jù)報社目前工作的需要,和內(nèi)部人員配置的現(xiàn)狀,我想對報社各部室的負(fù)責(zé)人做一個局部調(diào)整……此事先給你請……哦不,指……指示……如果你同意,然后再召開班子成員會討論。

局部調(diào)整喬梁睜開眼。

是的,小范圍,不過也涉及到一些主要的部室。陸平道。

喬梁看著天空,一時沒說話,帶著沉思的表情。

看喬梁沉思不語,陸平也不敢說話,規(guī)規(guī)矩矩坐在馬扎上小心翼翼看著喬梁。

此時喬梁想到,自從李有為離開報社,報社經(jīng)歷了文遠(yuǎn)主持和陸平主政兩個時期,當(dāng)初李有為配置的報社中層框架早已被他們徹底打破打亂,文遠(yuǎn)時期大肆使用自己人,陸平時期同樣如此,李有為時期的中層骨干大多已經(jīng)靠邊站。

如此,既然自己現(xiàn)在能控住陸平,何不借此機(jī)會重新架構(gòu)報社的中層呢這樣既可以消除文遠(yuǎn)和陸平任人唯親的惡劣影響,更重要是有利于報社今后的發(fā)展,在報社營造積極向上的用人和工作氛圍。

想到這里,喬梁坐起來看著陸平：領(lǐng)導(dǎo),人員調(diào)整我贊同,但局部調(diào)整,我不同意。

那,喬總的意思是……陸平試探地看著喬梁。

喬梁不緊不慢道：目前報社各主要部室的負(fù)責(zé)人,不是文遠(yuǎn)任用的,就是你搞的,這些人,在做人的品質(zhì)和工作能力上,真的能匹配現(xiàn)在的職位嗎真的能讓報社廣大員工心服口服嗎他們占據(jù)著這些重要職位,真的有利于報社的發(fā)展嗎

這個……陸平一時不知該怎么說了。

喬梁接著道：不客氣地說,在李書記離開報社后,報社內(nèi)部被文遠(yuǎn)和你搞地烏煙瘴氣,邪風(fēng)盛行,正義正氣遭到打擊壓制,阿諛奉承和無能之輩逍遙張狂,業(yè)務(wù)能力突出和有管理能力的人要么被貶低,要么靠邊站,這樣下去,報社沒有德才兼?zhèn)涞闹袑庸芾砣藛T,如何實現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展報社的實力如何得到壯大報社廣大員工如何能看到希望找到奔頭

陸平神色有些尷尬,沉默不語。

喬梁接著一揮手：要我看,既然要調(diào)整,就不能局部,干脆,對報社中層人員來一次重新洗牌。

重新洗牌陸平一個激靈,眨眨眼,喬總,你說的重新洗牌是……

喬梁道：第一,打破報社現(xiàn)有的用人機(jī)制,不管所謂的編內(nèi)編外身份,不管在組織部是否備案,不管備案是什么級別,一律實行聘用制,唯德唯才,不拘一格使用人才；第二,在這個基礎(chǔ)上,按照報社的工作性質(zhì)和需要,重新編制核定報社中層崗位；第三,把這些重新編制核定的崗位全部拿出來,搞公開競聘,陽光操作,讓庸者下能者上……

啊——陸平意外地看著喬梁,喬總,這……這動靜是不是太大了

大個屁,早就該這么搞了,早晚得這么搞！喬梁哼了一聲,你是不是覺得如果這么搞的話,動了你的奶酪,觸犯了你的既得利益,擔(dān)心你的人會在公開競聘中落馬啊

不不,我不是這個意思。雖然被喬梁說中了心思,陸平卻不能承認(rèn),使勁搖頭。

既然不是這個意思,那你是什么意思喬梁反問道。

我的意思是,這樣搞的話,會不會動靜太大,太折騰,影響報社的正常工作呢陸平小聲小氣道。