凌皓的話(huà)如同驚雷，在議事大殿中炸響！
股權(quán)決定投票權(quán)！股權(quán)過(guò)半即通過(guò)！
這完全顛覆了修真界宗門(mén)治理的傳統(tǒng)模式！它既不是僵化的一票否決，也不是可能產(chǎn)生不公的簡(jiǎn)單多數(shù)，而是一種基于貢獻(xiàn)和實(shí)力的、量化的決策機(jī)制！
靈溪宗一方迅速在心中盤(pán)算：如果評(píng)估下來(lái)，我方股份接近一半，那么即便對(duì)方持股略多，想要通過(guò)重大決議，也必須爭(zhēng)取到我方的支持，否則無(wú)法過(guò)半！這就在事實(shí)上形成了一種制衡！而且，這種制衡是建立在明確的、量化的資產(chǎn)基礎(chǔ)上，而非空泛的“制衡”口號(hào)！
青木宗一方也在盤(pán)算：如果評(píng)估下來(lái)，我方持股確實(shí)占優(yōu)，那么在一些關(guān)鍵決策上，就能掌握主動(dòng)權(quán)！這比“簡(jiǎn)單多數(shù)”更可靠，因?yàn)橥镀睓?quán)直接與股權(quán)掛鉤，避免了對(duì)方憑借人數(shù)或其他非實(shí)力因素干擾決策！
凌皓看著雙方陷入沉思，知道自己的提議擊中了要害。他趁熱打鐵：
“此舉有三大好處：
第一，公平量化。將兩宗的貢獻(xiàn)實(shí)實(shí)在在的擺在臺(tái)面上，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，避免無(wú)休止的爭(zhēng)吵。
第二，效率與制衡兼顧。一般事務(wù)高效決策，重大事項(xiàng)股權(quán)表決，既保證了效率，又確保了核心利益不被侵犯。
第三，激勵(lì)與發(fā)展。股份比例并非一成不變。未來(lái)，哪一宗對(duì)新宗門(mén)發(fā)展貢獻(xiàn)更大，其持股比例也可以通過(guò)增發(fā)股份等方式得到提升，這能極大激勵(lì)兩宗弟子共同努力，將新宗門(mén)做大做強(qiáng)！”
他描繪的藍(lán)圖，是一個(gè)權(quán)責(zé)清晰、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的現(xiàn)代化“修真企業(yè)”！
大殿內(nèi)鴉雀無(wú)聲，所有人都在消化著這個(gè)驚世駭俗的構(gòu)想。
吳長(zhǎng)老呼吸有些急促，他看向凌皓，眼神無(wú)比復(fù)雜。這小子…腦子里裝的都是什么？這種辦法也能想出來(lái)？
木逢春長(zhǎng)老臉上的怒容早已消失，取而代之的是深深的震驚和思索。他不得不承認(rèn)，凌皓的這個(gè)“股份制”提案，雖然聞所未聞，但確實(shí)巧妙地解決了決策權(quán)的核心矛盾，為合并提供了一條全新的、看似可行的路徑。
“此事…事關(guān)重大?！蹦痉甏壕従忛_(kāi)口，語(yǔ)氣凝重，“老夫需立即回宗，稟明宗主與諸位長(zhǎng)老，詳加商議。”
吳長(zhǎng)老也深吸一口氣：“我方亦需時(shí)間，內(nèi)部討論?！?
顯然，這個(gè)超越時(shí)代的提案，需要雙方最高層來(lái)拍板。
凌皓微微一笑，知道今天的目的已經(jīng)達(dá)到。他成功地將一個(gè)可能談崩的死局，引向了一個(gè)充滿(mǎn)未知但可能更具前景的新方向。
“理應(yīng)如此?！绷桊┕笆?，“關(guān)于股份評(píng)估的具體細(xì)則、評(píng)估委員會(huì)的組成、股東大會(huì)的運(yùn)作規(guī)程等，我方可以先行起草一份詳細(xì)的《股份制改革方案草案》，供貴方參考?！?
談判暫時(shí)中止，雙方各自回宗匯報(bào)。
消息傳回靈溪宗，高層震動(dòng)！
宗主與諸位長(zhǎng)老在聽(tīng)取了吳長(zhǎng)老和凌皓的詳細(xì)匯報(bào)后，同樣陷入了長(zhǎng)時(shí)間的沉默和激烈的討論。
有人斥之為“奇技淫巧”，違背祖制；有人則認(rèn)為這是解決合并難題的“神來(lái)之筆”；更多人則是將信將疑，但又被其中蘊(yùn)含的“公平”與“效率”所吸引。
最終，宗主拍板：“詳加研究！若此‘股份制’果真如凌皓所，能解我宗合并之困，便是違背一些陳規(guī)舊俗，又何妨？”
與此同時(shí)，青木宗內(nèi)部，也上演著類(lèi)似的一幕。
凌皓的名字，第一次真正進(jìn)入了兩個(gè)宗門(mén)最高權(quán)力圈的視野。不再是因?yàn)樗q碎契約或者幫弟子維權(quán)，而是因?yàn)樗岢隽艘粋€(gè)可能改變宗門(mén)治理模式的、劃時(shí)代的構(gòu)想。
“股份制改革”的風(fēng)，開(kāi)始在兩宗之間刮起。
而始作俑者凌皓，則已經(jīng)埋首于案牘之中，開(kāi)始起草那份注定將引發(fā)更大波瀾的《靈溪-青木新宗門(mén)股份制改革方案草案》。
他知道，真正的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在才剛剛開(kāi)始。要將一個(gè)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)概念，成功植入一個(gè)古老的修仙文明，需要克服的，不僅僅是觀(guān)念上的沖突。
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