員工一臉糾結(jié)，他真的可以說實話嗎？這些人關系那么好，如果他說了實話被告到經(jīng)理那里該怎么辦？

“我代表的是總裁，我只聽總裁的話，總裁讓我們來調(diào)查這件事情，所以你可以實話實說，跟你們副經(jīng)理的關系一般?！?

助理大概猜出來，員工在擔憂什么？他信誓旦旦的保證著，希望可以讓員工放下戒心，實話實說。

“好，其實我們沒有拿加班費，不是我們不想，而是經(jīng)理威脅我們不準拿加班費，如果拿了加班費就會把我們開除?！?

員工說到這句話的時候，小心翼翼的看向了助理，他深吸一口氣。

“助理，我們每天都要加班，我們被折磨的不成人形，如果你真的想要替我們做主的話，就讓經(jīng)理取消加班！”

“我今天也豁出去了，希望你能夠幫幫忙了，只要取消加班，就不會有這么多亂七八糟的事情了。”

“你們加班有沒有記錄？如果有打卡記錄的，或者是文字上的記錄，我這邊可以替你們重新申請加班費！”

“總裁的意思就是每個人都是平等的，要加班就必須有加班費，否則你們可以拒絕加班哦！”

助理一五一十把總裁的決定都說了出來，她在本子上記錄著他們之間的談話，并且讓員工在本子上簽字。

員工簽字之后，就離開了，他不知道這次的決定是對還是錯，他只是跟從自己的內(nèi)心去做決定，希望助理不會騙他。

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