每年的冬日里，人類雖然不進(jìn)行冬眠，但因?yàn)楸Ｅ男枰┥虾窈褚路拗谱×怂闹撵`活性后也是并不怎么愛動。

北辰集團(tuán)總部大樓內(nèi)，因?yàn)橛兄瘹獾木壒剩瑴囟染S持在十幾二十度。

直接穿長袖，套上一件薄外套即可。

陳元慶最近一直是待在渝州，處理關(guān)于管理層級調(diào)整事務(wù)。

這種調(diào)整，一定得要在企業(yè)經(jīng)營處在上升期的時候進(jìn)行。

等到陷入到平穩(wěn)期乃至是走下坡路，那就變得麻煩了。

特別是走下坡路的時候。

這個時候本來就是要小心謹(jǐn)慎。

在這個時候進(jìn)行調(diào)整，太容易就直接絆倒，一下子就滾到坡底，直接摔成重傷。

當(dāng)然了，任何調(diào)整都是有著難度的。

誰都不想要成為被調(diào)整的對象。

所以，就有兩個選擇，穩(wěn)扎穩(wěn)打的慢慢調(diào)整，主打的就是細(xì)雨潤無聲。

這種是不容易起亂子。

另外就是快刀斬亂麻，容易是直接斬到大動脈。

大公司不怕這個。

直接把人又是高薪請回來就好。

只要錢到位，一切都是好說。

陳元慶并沒有選擇快刀斬亂麻的方式，而是進(jìn)行有計劃的調(diào)整。

如果辭退人，也是補(bǔ)償?shù)轿弧?

陳元慶對員工好，但也從來沒有說過，就不會辭退人。

甚至，每年都是會有人被辭退。

主要是一些能力不符合公司要求的。

這類人被辭退，大家實(shí)際上是認(rèn)可的。

沒有半點(diǎn)的狐死兔悲。

很簡單的道理，這種拖后腿的，大家也是看不慣。

“周總好！”

夏潔聽到人打招呼的聲音，下意識的抬頭看去，就見周姝婷向著這邊走過來。

夏潔趕緊是起身：“周總好！”

周姝婷看著夏潔，笑道：“慶董在辦公室嗎？”

在公司里面，稱呼上還是講究點(diǎn)為好。

別顯得不專業(yè)。

“在的?！?

夏潔幫著打開緊閉的辦公室大門，忙活著給周姝婷準(zhǔn)備喝的。

陳元慶此時正在看資料，見到周姝婷進(jìn)來，意外了一下：“有事？”

平時要有什么事，就直接在家里說了。

周姝婷將手上的文件夾給到陳元慶：“你先看下這份分析報告吧，我覺得挺是有預(yù)見性的?！?

陳元慶狐疑了一下。

預(yù)見性？

好吧，陳元慶也不是說就沒有見過極具預(yù)見性的分析報告。

但是在看過之后，陳元慶不由的有著些驚訝。

周姝婷：“通過這些年時間的數(shù)據(jù)分析，從2004年后，國內(nèi)制造業(yè)企業(yè)的凈利潤率，就開始在逐步降低。今年，利潤回升主要受益于刺激政策，但強(qiáng)心針不可能一直打。未來制造業(yè)凈利潤率繼續(xù)下降將會是大概率事件?！?

“如果這種情況持續(xù)，對于制造業(yè)的持續(xù)發(fā)展極其不利的。”

最好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是保持長期的平穩(wěn)增長狀態(tài)。

不能今年提升了，明年又是下降。

跟走心電圖似的，一上一下肯定不行??！

企業(yè)就根本就無所適從，大量的企業(yè)會因此倒閉。

陳元慶：“這份報告里面說的未來制造企業(yè)大多只能夠依靠規(guī)模來盈利，倒是挺有意思的一個說法?！?

依靠規(guī)模來盈利？直白一點(diǎn)來講就是薄利多銷！

但這也是有著問題。

一旦遇到市場行情不好，商品需求下降，就很容易出現(xiàn)虧損。

生產(chǎn)規(guī)模龐大，意味著什么？