北辰工業(yè)今年的年會辦得很盛大，對于不少人來講，還真的是很樂意的。

作為渝州第一大企業(yè)，北辰工業(yè)的一舉一動可是被人拿著放大鏡進行觀察的。

蘇聯(lián)解體才是過去了一個多月時間，最大的沖擊已經(jīng)平復(fù)了下來，但是人們的心里面還是有點七上八下的擔心。

這以后到底要怎么走，大家都在等上面給一個明確的信號。

而北辰工業(yè)這般的做派，讓大家忐忑的心，稍稍放下來了一些。

今年北辰工業(yè)年會，市里面的領(lǐng)導(dǎo)，也是出席。

本來，陳元慶讓趙紅霞送請柬，只是禮貌性的。

想不到還真的來了。

按照年會的流程，最為重要的，就是對過去一年時間為公司發(fā)展做出突出貢獻的人員進行表彰。

表彰的名目也比較多，像是優(yōu)秀員工獎、最佳技術(shù)獎、最佳團隊獎、最佳銷售獎、優(yōu)秀服務(wù)獎等。

優(yōu)秀服務(wù)獎是頒發(fā)給4s店的。

這個評選，直接看投訴率。

有些4s店的被投訴率是相當?shù)偷模踔寥甓紱]有。

這不得給上個獎勵，怎么都說不過去。

獎勵發(fā)完了，接下來，就是表演。

然后是陳元慶講話，以及領(lǐng)導(dǎo)講話。

陳元慶并沒有多說什么，感謝了大家在過去一年對公司的付出。

向大家簡單的說了下公司的成績。

沒有必要詳細的講，因為很多的數(shù)據(jù)，都是會向員工們進行公布的。

總是得要讓大家知道，一年到底賺了多少錢。

年終獎總額是怎么確定下來的。

陳元慶可是不想要說，讓大家覺得自己故意想要給大家少發(fā)年終獎。

當然了，對于員工們來講，年終獎屬于一筆額外收入。

發(fā)得多是驚喜，發(fā)得少也理解。

即使不發(fā)，大家也只能罵罵咧咧的接受。

總是不能夠因為公司不發(fā)年終獎，就是直接辭職不干了。

北辰工業(yè)的待遇，在全國也是獨一份的。

陳元慶：“到今年，就是北辰工業(yè)成立的第六個年頭。”

1986年成立，短短不到六年時間里面，北辰工業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在這程度，是遠遠超出了所有人的預(yù)期。

當然了，不包括陳元慶。

“北辰工業(yè)的發(fā)展速度，可以說是相當迅速的?！?

“而這一切，都是得益于我們對技術(shù)的無限追求?！?

“技術(shù)是北辰工業(yè)的立身之本，動力之源。在今年，我們將會繼續(xù)將能夠動用的全部資金都投入到技術(shù)研發(fā)當中去?！?

“未來的十年、二十年乃至三十年，北辰工業(yè)都將會如此。將能夠動用的全部資金都投入到技術(shù)研發(fā)當中去。”

聽到陳元慶如此的說，現(xiàn)場自然是一片的掌聲。

如果別人說什么技術(shù)立身，大家就只是聽聽得了，心里面首先想到的，就是在喊口號！

可陳元慶說出來，大家卻是相信的。

北辰工業(yè)什么情況，大家又不是不知道。

就是職級吧。

在北辰工業(yè)，最是容易升職級的人，就是技術(shù)研發(fā)人員了。

技術(shù)研發(fā)人員的整體工資，也是最為高的。

也就銷售能夠和技術(shù)研發(fā)人員稍稍比對一下，但依舊的比不上。

無論是摩托車還是汽車，現(xiàn)在依舊處于賣家市場。