進(jìn)行本職之外的工資，短期做的話，會(huì)算加班費(fèi)。

長(zhǎng)期兼著的話，就會(huì)直接給該崗位的基本工資。

陳元慶這么一搞，大家還很樂意去其他崗位上面去幫忙。

當(dāng)然了，進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，不會(huì)算的。

“兩參一改三結(jié)合，二重一市雙服務(wù)的推行怎么樣了？”

“二重”就是重視技術(shù)研發(fā)和重視產(chǎn)品質(zhì)量，“一市”就是一切行為都看向市場(chǎng)，“雙服務(wù)”就是銷售服務(wù)和售后服務(wù)。

項(xiàng)娜：“自從提出在公司實(shí)行兩參二重一改一市三結(jié)合雙服務(wù)管理原則之后，大家的積極性是有了一個(gè)很明顯的提高。辦公室這邊，收到了很多的建議，正在進(jìn)行整理，對(duì)于好的建議，也是在積極的進(jìn)行落實(shí)施行?！?

“生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量，都是有了一個(gè)很明顯的提升?！?

陳元慶捏著下巴：“如此看來效果是不錯(cuò)，說明我們走在正確的道路上面?！?

“我們錯(cuò)過了第一次和第二次工業(yè)革命，這第三次工業(yè)革命我們算是抓住了。但是以往的欠賬太多，現(xiàn)在我們的科技實(shí)力相比起那些老牌工業(yè)國(guó)家來講，差距是特別的大?！?

“這個(gè)差距，想要在短時(shí)間彌補(bǔ)上是不可能的事情?！?

“好的管理模式，能夠加速我們追趕的步伐?！?

“以正常的速度，我們需要五十年才是能夠追趕上，現(xiàn)在我們就只需要二十年，甚至更短的時(shí)間?！?

項(xiàng)娜：“老板，我們?cè)谀ν熊嚭推嚿希蛧?guó)外的差距，也不大吧！”

陳元慶搖了搖頭：“我們只是在局部取得了一點(diǎn)成績(jī)?，F(xiàn)在我們才是幾款產(chǎn)品啊，看看人家，各種車型搭載著不同的技術(shù)。”

北辰工業(yè)在摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)上面，現(xiàn)在就只有雙缸發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)是成熟的。

四缸摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)在進(jìn)行研發(fā)，六缸、八缸摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)還沒有研發(fā)計(jì)劃。

四缸摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)已經(jīng)適合寶馬摩托的高端摩托屬性了。

品牌高端化并不是光靠宣傳就能行的，還得要看產(chǎn)品。

產(chǎn)品的性能、效果、質(zhì)量都達(dá)到了，再是配上好的宣傳，才是有成為高端的可能。

“項(xiàng)總，不能驕傲?。　?

項(xiàng)娜輕笑道：“我驕傲點(diǎn)沒啥，主要還是老板別驕傲就行。”

有句話說得好，火車跑得快，全靠火車頭來帶。

北辰工業(yè)能夠發(fā)展得這么好，他們這些人自然是有功勞和苦勞的。

但歸根結(jié)底的，還是因?yàn)殛愒獞c這個(gè)老板。

只要陳元慶這個(gè)老板不發(fā)昏，北辰工業(yè)在很長(zhǎng)時(shí)間里面都會(huì)處于一個(gè)上升期。

現(xiàn)在看來，老板依舊是腦子清醒。

看一個(gè)老板是不是發(fā)昏，只需要看一點(diǎn)，就是企業(yè)的管理誰都瞧出問題了，但是老板就是視而不見……

就兩種情況，要么無法處理，要么心氣已盡。

反正都是不想折騰，能過一天是一天的心態(tài)。

“以后你多提醒提醒我，我怕自己有一天給飄了?！?

自己會(huì)不會(huì)飄？

陳元慶平日里，雖然沒有到每日三省吾身的程度，可也時(shí)不時(shí)的反思上一下。

項(xiàng)娜聞不由的一樂：“我對(duì)老板你有信心，肯定不會(huì)飄的?！?

項(xiàng)娜沒有在陳元慶這多待，就去忙活事情去了。

趙紅霞拿著一份文件進(jìn)來，是福樂超市提交上來的。

現(xiàn)在凡是需要報(bào)到陳元慶這里的事情，都是要先交到秘書辦。