“魏總還是那么愛開玩笑?！?

吳向前喜笑顏開。

他在首都開會時見過魏修幾次。

雖然沒有深入的交流，但他知道魏修是領(lǐng)導(dǎo)們的愛將。

對他的能力也有所耳聞。

“魏總在科研上是一頂一的人才，這是首長親自認(rèn)證過的。”

“只是我沒想到，魏總在商業(yè)管理上也這么出彩。”

“硬是把幾家面臨淘汰的老國企給起死回生了。”

魏修笑著擺手，深藏功與名。

他覺得名倒是沒什么。

什么產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的大功臣，什么時代改革的先鋒。

都是一堆前綴而已。

卵用沒有。

最重要的是，那七家工廠現(xiàn)在是賺錢機(jī)器。

有這個就夠了。

于是他揮揮手，開始讓龔鞠匯報成績。

龔鞠此時也是經(jīng)典的變臉。

之前他是集團(tuán)內(nèi)部最低處接手這七家廠子的人。

但兩個月過去。

真香！

廠子的銷路不但打開了，而且還還清了欠著的債務(wù)。

照這個速度發(fā)展。

到了年底，這七家工廠就能為勝利防務(wù)提供豐厚的利潤回報。

“吳司長，各位領(lǐng)導(dǎo)?！?

“在我們接手之前，包括臨陽市鋼管廠在內(nèi)的七家企業(yè)，每年平均虧損一千二百萬元，均是資不抵債的狀態(tài)?！?

“但短短兩個月之后?！?

“七家工廠均實(shí)現(xiàn)盈利，債務(wù)已經(jīng)縮減到了可控范圍?！?

“同時，員工人數(shù)增加了百分之三十。”

說到這兒。

人群中的張市長最為觸動。

以前臨陽開發(fā)區(qū)的工作屬于是狗都不去的那種。

無論是一線工人還是中層管理者，都找不到。

留下來的員工都是臨退休的那種。

可現(xiàn)在。

這七家工廠只要一貼出招聘廣告，當(dāng)時就能滿員。

無他，待遇太豐厚了。

張市長聲情并茂的解釋道。

“領(lǐng)導(dǎo)們你們是不知道?！?

“我們市平均薪資6000元?！?

“但勝利防務(wù)工業(yè)旗下的這七家工行，最低薪資8000元?！?

“而且人家實(shí)行六小時工作制，福利待遇也好?！?

“我也不怕各位笑話，到我這托關(guān)系，想進(jìn)這七家廠子的人把門檻都快踩破了?！?

聽著龔鞠匯報的財務(wù)情況。

在綜合張市長說的工人待遇。

考察團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)們腦子嗡嗡的。

來之前就知道魏修有點(diǎn)東西。

可咱也沒想到，他竟然這么能。

把老廠子起死回生不說，還能提高高福利高待遇。

就這個工作時長和高薪資，堪比電網(wǎng)了都。

吳向前感慨萬分。

“全國像臨陽鋼管廠這樣的廠子有很多?！?

“時代發(fā)展中他們自然走到了隊(duì)伍的末尾?！?

“很多都在泥潭中掙扎，很少能自力更生的。”

“魏總您治下的這七家企業(yè)是例外?！?

“你這種產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，正是我們目前最需要的。”

“請你一定要不吝賜教?！?

面對眾人的彩虹屁。

魏修都有些不好意思了。

風(fēng)輕云淡的擺擺手：“也沒什么，只是把對的東西，賣給對的人而已?！?

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