“如今總不能因為公司轉(zhuǎn)型，就真的不管他們了吧？”

“我沒說不管，但得有個限度吧？總不能他完全不懂技術(shù)，還讓他當(dāng)技術(shù)總監(jiān)吧？”

“或者其他員工都努力工作，遵守規(guī)章秩序，他們卻偷懶?；?，無視規(guī)定，完了還一樣不少拿，也沒有人管。這樣下去集團(tuán)能好得了嗎？”

夏星眼神閃爍，緩緩開口：“焱哥，我打個比方，我夏星跟了你這么多年，為你流過血、賣過命，還沒少受罪，一直都是水封骨干，帶著小弟?，F(xiàn)在公司好了，要轉(zhuǎn)型了，結(jié)果你讓我去當(dāng)普通員工干活，受我不服的人管，我心里能樂意嗎？”

“再或者說，我之前就是一個普通的水封馬仔，但這些年我一直都是這么過的。生活習(xí)性早已養(yǎng)成?，F(xiàn)在你讓我像那些新招募來的員工一樣，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地上班干活，朝九晚五，我也受不了啊，對吧？”

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王焱愣了一下：“那也不能因為考慮他們的情緒，就不管公司的發(fā)展和未來了吧？”

夏星眼珠轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)：“那您這意思，是讓我們直接把他們下放到底還是直接開除呢？”

說到這，夏星話鋒一轉(zhuǎn)：“而且要是這樣的話，我也應(yīng)該被下放或者開除，畢竟現(xiàn)在公司的這些業(yè)務(wù)我也不懂，幾乎都是副經(jīng)理在做。我只是跟著學(xué)罷了。但最后的功勞卻都算在我這里。對吧？”

“所以你要動他們就得動我，不然容易引起內(nèi)訌，對公司的發(fā)展也不好。這么大的公司，怎么都得一視同仁吧？”

王焱愣了一下，頓時也不知道該怎么辦了。

歸根結(jié)底，大家都有私心，而且也不能真的不管那些老人。

但指望這些老人真的去做些什么，其實也有很大難度。

思索許久，王焱也沒有想到好辦法。

最后他把目光投向葉幕：“你怎么看這個事情？”

葉幕兩手一攤：“你問我也沒用，我也不知道該怎么辦。但我知道一定要想辦法安頓好這些老人。拋開其他不說，這么多年了，他們對水封始終如一，對你始終如一，這份忠誠，不是一般人能做到的。實在不行，你就養(yǎng)著他們得了?！?

“不行。”夏星搖了搖頭：“大家都是要臉的人，肯定不愿意就這么白白被養(yǎng)著。所以你要是真這么干，幾乎等同于逼著人家自己辭職了?！?

夏星此一出，辦公室內(nèi)頓時安靜下來。

眾人你看看我，我看看你，也都不知道該如何是好。

王焱靠直身體，點燃一支煙，陷入了沉思。

也不知過了多久，王焱突然“咳咳咳”地咳嗽了幾聲。

他掐滅煙頭，看向夏星：“現(xiàn)在水封集團(tuán)還有多少實在沒有辦法跟著咱們一起轉(zhuǎn)型的老人，或者說是會影響到咱們整體轉(zhuǎn)型以及公司未來發(fā)展的老人?！?

夏星尷尬地笑了笑：“這可多了去了。怎么也得有幾百人?！?

“這些人都沒啥文憑，除了打打殺殺，其他幾乎什么都不會?！?

“集團(tuán)最近新拓展的這些業(yè)務(wù)，也基本上都沒有適合他們的活兒。所以才只能硬插硬安排?！?

“其實這樣都沒有辦法一碗水端平，還有很多人不滿意呢！”

夏星的五官都扭曲到了一起：“我們也很難啊?！?

“幾百人？”王焱愣了一下：“你是不是把盧昱川他們那邊的人也都算上了?。俊?

“哪有??！”夏星搖了搖頭：“盧昱川他們自己的那些嫡系，都讓他們自己帶走自己去安置了。他們現(xiàn)在一人一個城市，然后每個城市也都會像咱們這邊一樣拓展各種業(yè)務(wù)，成立各種公司。這十幾人就是十幾個城市以及近百個公司。這么多地方，足夠消化老榮光集團(tuán)的那些人了，沒準(zhǔn)還不夠呢?！?

“但咱們這邊則完全不同，總部這邊就十余個新公司，而且規(guī)模還都不大。根本沒有那么多崗位來消化這幾百個老人?！?

王焱明顯有些驚愕，他皺起眉頭：“不算盧昱川他們的人，還有幾百個需要安置的老人。你能不能告訴我，這些人都是怎么來的?。俊?

夏星瞥了一眼王焱：“我給你算算吧。”

“行，我聽著呢，我看看哪兒來的這么多人！”

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