而李遠雖然年輕幾歲，但談舉止淡定自若，既不搶風頭，也不顯得畏縮，在團隊中有相當?shù)耐藕痛嬖诟小?

這才是真正會做官的，既有能力干實事，又懂得在適當?shù)臅r候進退。

午宴后，鄭儀婉拒了休息安排，提出想去看看園區(qū)的智能調(diào)度中心。

李遠親自陪同，兩人在一眾隨行人員的簇擁下，來到園區(qū)核心建筑，指揮大廳。

寬敞的指揮中心內(nèi)，巨大的電子屏實時顯示著園區(qū)各處動態(tài)，工作人員有條不紊地操作著控制臺。

“這是我們的‘智慧大腦’?！?

李遠指著大屏幕介紹道：

“所有運營數(shù)據(jù)在這里一目了然?！?

他示意工作人員調(diào)出幾個關(guān)鍵指標界面，向鄭儀詳細解釋了系統(tǒng)如何優(yōu)化資源配置、預(yù)防腐敗漏洞。

鄭儀聽得認真，不時提問，兩人交流十分專業(yè)，幾乎看不出任何私下聯(lián)系的痕跡。

但當大部分隨行人員被李遠支開去看其他環(huán)節(jié)時，鄭儀突然問道：

“張松林最近怎么樣？”

李遠眼睛都沒眨一下：

“他請了病假，據(jù)說去北京看病了?！?

“病假？”

鄭儀似笑非笑。

“什么時候批的？”

“上周五。”

李遠的聲音很平靜。

“市長批的。”

鄭儀輕輕“哦”了一聲，不再多問。

兩人繼續(xù)向前走，仿佛剛才的對話從未發(fā)生。

但鄭儀心里明白，李遠這句話蘊含了很多信息。

張松林“去北京看病”，很可能是去找關(guān)系疏通；而李遠能毫不猶豫地說出“市長批的”，不僅說明他和市長的關(guān)系不錯，又表達了根本不擔心這件事會對自己的產(chǎn)生影響。

這說明什么？

要么是李遠已經(jīng)掌握了局面，要么是張松林的問題已經(jīng)蓋棺定論，不需要再顧忌了。

參觀結(jié)束后，鄭儀對隨行人員說道：

“這個項目做得很好，特別是智能管理系統(tǒng)，很有推廣價值?！?

“我們會向部里建議派專業(yè)團隊來總結(jié)經(jīng)驗?！?

李遠微微點頭：

“隨時歡迎?！?

這是兩人之間一次完美的默契，鄭儀釋放了支持信號，李遠接受并回報以尊重。

會議結(jié)束后，李遠親自送鄭儀上車。

“鄭處長，歡迎常來指導工作?！?

鄭儀點點頭：

“有機會一定再來學習。”

他頓了頓，又補充一句：

“對了，你們那個智能調(diào)度系統(tǒng)的材料，方便發(fā)我一份嗎？”

李遠立刻會意：

“沒問題，我讓辦公室整理好，給您送過去?！?

“謝謝。”

鄭儀輕輕點頭，轉(zhuǎn)身上車。

車門關(guān)上的瞬間，鄭儀的表情終于放松下來。

這一天的“演出”可謂完美——沒有任何超出工作關(guān)系的交流，但通過幾個關(guān)鍵節(jié)點的互動，已經(jīng)為今后的進一步聯(lián)系鋪好了路。

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