“什么?讓我重新回到安居中介公司?”
這是應(yīng)酬結(jié)束后,四位新的管理層離開,陳著特意留下王有慶的單獨(dú)對話。
他想讓王有慶重新回到地產(chǎn)行業(yè)。
王有慶懵逼了好一會。
我辛辛苦苦把廠子的地鏟平了、草扒光了、樹植滿了、辦公室蓋好了……連這四名下屬都是我飛過去洽談面試的。
最后,又讓我回去干土木,和那幫黑黝黝的大老粗打交道?
他倒是沒覺得陳著“過河拆橋”,王有慶也是在江湖混了這么多年,他看出陳著不是那種人。
相反,陳著始終秉持“錢永遠(yuǎn)賺不完的,大家一起分享”這種理念。
這也是王有慶當(dāng)初盡心盡力用萬q的資源,幫助中介公司鋪路的主要原因。
只是后來萬q總部的參與,所有私人股份都被收回,連曲明的股份都被瓜分了,王有慶自然也保留不了。
這不是陳著的原因,所以王有慶對電子廠依舊格外用心,當(dāng)成自己的第二青春。
所以現(xiàn)在是什么情況?
老王相信陳著會給自己一個合理的解釋。
果然,陳著接下來就說道:“我原來是真不想做手機(jī)的,你非要拉著我進(jìn)來,拉進(jìn)來也就算了,我們還當(dāng)著那么多視察領(lǐng)導(dǎo)的面,撂下一堆豪壯語,現(xiàn)在想隨便糊弄一下都不行了?!?
王有慶不吭聲。
反正廣東這邊的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該都相信溯回想做全國手機(jī)行業(yè)的排頭兵,他們也承諾給予一定的支持。
有點(diǎn)見識的人,大概都能看出來現(xiàn)在是手機(jī)行業(yè)大變革的時機(jī)。
塞班穩(wěn)坐江山,安卓嶄露頭角,微軟蓄勢待發(fā),黑莓獨(dú)樹一幟。
ios誰都不管,它是全封閉生態(tài)。
《資本論》教育我們,每當(dāng)大變革的時期,也是市場洗牌的時候,肯定涌出一大批敢于抓住機(jī)遇的企業(yè)。
誰能看清方向,賭對潮流,誰就能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中脫穎而出,甚至把王者拉下馬,重新制定游戲的規(guī)則。
廣東的領(lǐng)導(dǎo)希望這家企業(yè),出在自己的地盤。
“要想頂住壓力,把手機(jī)做好?!?
陳著掰著手指頭,數(shù)道:“首先要和上級領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系,其次能夠在企業(yè)內(nèi)部把財務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)妥當(dāng),生產(chǎn)你可以,但是財務(wù)和技術(shù),他們能聽你的嗎?”
王有慶撓撓頭。
這不是廢話嘛,我又不懂技術(shù),而且溯回財務(wù)更不可能聽我的了。
再說,上級領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)始人陳著的認(rèn)可度無疑更高,由他親自出面協(xié)調(diào),所能爭取到的支持與資源將會更具分量。
這樣看的話,要想電子廠搞出成績,還真得陳著親自牽頭。
“他媽……”
王有慶那句“他媽的”差點(diǎn)就要說出口了,后來看見宋時微也在旁邊,硬生生憋回去了,改口道:“我是真不想和那幫大老粗打交道,咱也是讀過本科的文化人。”
這虎背熊腰的委屈小模樣,讓宋晴、祝秀秀和從妮她們都忍俊不禁。
宋晴假裝生氣的說道:“王哥,你這話我可不愛聽了,我也在這個行業(yè)里打磨,怎么就變成大老粗了,咱們這叫接地氣!”
陳著也笑呵呵的說道:“萬q那邊早知道你有二心,但是還一直保留著你大區(qū)總經(jīng)理的職務(wù),把責(zé)任壓實(shí)到另一個副總的身上?!?
“我估計啊,一是為了保留個傳聲筒,避免兩家公司出現(xiàn)誤會時,陷入無人溝通的僵局?!?
“第二也是希望你能回到萬q的體系里,至于是在總部,還是在中介,應(yīng)該都沒關(guān)系。”
這是陳著的分析。
王有慶也覺得很有道理。
他還奇怪自己都不怎么去萬q辦公室了,但是職務(wù)卻一直沒有取消,車還給自己使用。
原來這些做頂層設(shè)計的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),想法總是領(lǐng)先別人一百步。
“宋總?!?
這時,陳著又轉(zhuǎn)頭對宋晴說道:“你在萬人萬店上面,不是遇到了一些推進(jìn)困難?正好趁此機(jī)會和老前輩討教一下?!?
“什么問題?”
王有慶皺起眉頭,這是總部投資了1億5000萬真金白銀的項(xiàng)目,難道下面還有人敢陽奉陰違?
“倒也不是陽奉陰違。”
宋晴嘆了口氣說道:“我們第一站是湖南,目標(biāo)是400家門店,在時磊時總的配合下,很快就收足了300多家門店的保證金?!?
王有慶知道,時磊就是萬q湖南的大區(qū)經(jīng)理。
但是對于一個月就拿下300多家門店保證金的效率,依然暗自咂舌。
宋晴那邊的策略是先收合伙人的保證金(最低兩萬),然后簽合同。
在這段時間進(jìn)行門店的裝修、網(wǎng)站使用權(quán)的下放、讓合伙人與他(她)的員工前往廣州進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)七天,裝修十天,最多不超過二十天,門店就能交付出去了。
主打一個拎包開業(yè)、一站式服務(wù)和極速盈利。
那些“老百姓合伙人”可歡迎了,不就是拿出幾萬塊錢存一年嘛,一年后不想干了就能退出來,實(shí)在太劃算了!
因?yàn)樵诤系玫搅朔e極響應(yīng),宋晴以為在下一個省也能有這樣的效果。