至于，系里的教員，或是其他系的主任會不會有意見？

別鬧了，人家都是很有自知之明的。

但凡是看過秦風(fēng)在考核里表現(xiàn)的，都不會小瞧這個年輕人。

即便，特戰(zhàn)指揮系的許多教員都是曾經(jīng)在特戰(zhàn)服役過的，也不敢輕易和秦風(fēng)過招。

首先，年齡方面，他們就不占優(yōu)勢，畢竟拳怕少壯。

再者，這小子的戰(zhàn)斗天賦，屬實(shí)是有些變態(tài)。

誰也不會真的跑上去自討沒趣，主動把臉伸過去給他打。

最后，秦風(fēng)的出現(xiàn)很大程度上幫他們緩解了帶課過程中的壓力，減輕了不小的負(fù)擔(dān)。

不論是上課時候，還是課后，學(xué)員們都會跑去請教秦風(fēng)，這樣一來教員們就能準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)上下課，還不需要額外加班。

試想一下，你進(jìn)單位工作，有新人因?yàn)槟芰μ珡?qiáng)，幫你把一半活兒都給干了。

而這個新人只是來這鍍個金，最多還有半年就得走。

你既輕松，又得到尊重，還不需要擔(dān)心被搶飯碗。

更重要的是老板沒意見，工資一點(diǎn)兒都沒少，業(yè)績還越來越好，假期和空閑時間還變多了。

換做是你，是不是會覺得爽翻了？

當(dāng)然啦，秦風(fēng)可不是什么職場小白，也不會純純的義務(wù)勞動。

他之所以會答應(yīng)老灰應(yīng)下這份差事，并且干的這么賣力，也是有自己打算的。

因?yàn)樗呀?jīng)決定，要等畢業(yè)以后這幫小子全部拐回老部隊(duì)去。

然后給葛志勇和郭海濤，包括師長呂崇一個大大的驚喜。

放在任何時候，人才，都是稀缺資源。

每年，都會有不同戰(zhàn)區(qū)，不同部隊(duì)，為了搶奪這幫高材生，擠破腦袋。

畢竟，作為國內(nèi)頂級軍事院校，出來的人才那就跟清華北大一樣，自然是各個單位搶著要的。_c