周慧迪沒想到喬良對(duì)工作這般上心，很是欣慰，便又說道：“小喬，第一點(diǎn)是全流程閉環(huán)核查安全生產(chǎn)合規(guī)性?！?

“從采礦許可證延續(xù)、安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查，到日常監(jiān)管執(zhí)法記錄，特別是礦難前三個(gè)月的隱患排查記錄，必須一字不落調(diào)出來?！?

“核查組里有老安監(jiān)專家，別想著用歷史遺留問題搪塞，重點(diǎn)看負(fù)責(zé)的同志對(duì)已知隱患采沒采取整改措施，整改方案是否經(jīng)過科學(xué)論證，有沒有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的形式主義?！?

“第二點(diǎn)就是嚴(yán)格區(qū)分主觀失職與客觀經(jīng)驗(yàn)短板，清泉同志從公安系統(tǒng)轉(zhuǎn)崗，對(duì)礦業(yè)監(jiān)管不熟悉是客觀事實(shí)，但程序合規(guī)性是底線?！?

“比如礦難發(fā)生后，是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，上報(bào)信息是否完整準(zhǔn)確，有沒有因決策猶豫導(dǎo)致救援延誤?！?

“這些時(shí)間節(jié)點(diǎn)和決策記錄，核查組會(huì)逐分鐘比對(duì)。要主動(dòng)整理清泉同志上任后的行動(dòng)，用事實(shí)證明他在主動(dòng)補(bǔ)短板，而不是放任風(fēng)險(xiǎn)?！?

“第三點(diǎn)就是聚焦職工權(quán)益保障的實(shí)操細(xì)節(jié)，遇難礦工的賠償協(xié)議是否簽訂到位？家屬安撫有沒有建立一人一專班？”

“更關(guān)鍵的是，要查企業(yè)是否按規(guī)定為礦工繳納工傷保險(xiǎn)，是否存在陰陽(yáng)合同規(guī)避責(zé)任?！?

“核查組會(huì)直接走訪家屬和幸存礦工，別搞層層陪同那套，讓他們能說真話。”

周慧迪說到這里，停頓了一下后，才意味深長(zhǎng)說道：“小喬，師哥把你送到基層工作，是看重你辦事周全?！?

“你記住，不要試圖用經(jīng)驗(yàn)不足掩蓋程序漏洞，也不要用積極整改替代責(zé)任認(rèn)定?！?

“你讓清泉同志親自梳理礦難前后的完整時(shí)間線，標(biāo)注每個(gè)關(guān)鍵決策的參與人員和依據(jù)，我會(huì)讓秘書對(duì)接接收轉(zhuǎn)給于文田司長(zhǎng)?！?

“于文田司長(zhǎng)喜歡喝酒，有女同志陪喝的話，他興致會(huì)更高一些。”

“小喬，我該說的都說了，不該說的也說了。”

“這次核查組如何收?qǐng)?，就看你們自己了?！?

說完，周慧迪就掛掉了電話。

周慧迪裝模作樣指導(dǎo)了喬良一、二、三，都不及最后對(duì)喬良介紹于文田的情況。

于文田可是應(yīng)急管理部門的，王源說白了就是領(lǐng)隊(duì)，具體定性方面，肯定是于文田負(fù)責(zé)。

喬良這一琢磨，抓起電話就給郭清泉打了過去。

郭清泉聽了耿曉波的計(jì)謀，正領(lǐng)著青山鎮(zhèn)一眾干部挨家挨戶慰問呢。

而且耿曉波還是有能耐，那么短的時(shí)間內(nèi)就搞來了米、面和食用油。

這溫暖送得及時(shí)，還讓礦工家屬見到了實(shí)惠，當(dāng)然是對(duì)郭清泉這位剛上任的縣委書記，感恩戴德起來。

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