項目負責人覺得老板處理方式有點過火，提醒道，“老板，要不還是給他一點補償吧，那孩子還是挺不容易的?！?

蔡老板面色變得冷峻，“我也不是鐵石心腸，但咱們做事要規(guī)矩，承擔醫(yī)藥費已經(jīng)足夠，不能開壞頭，破壞規(guī)矩?！?

項目負責人知道老板是只認錢不認人的主兒，盡管想要為小伙子爭取一些錢，但也要考慮自己的飯碗，只能將情緒壓在心底。

蔡老板接到電話，原本臉上的愁緒瞬間消失，等掛斷電話，臉上露出喜悅之色，“剛得到消息，人已經(jīng)被救活了。大家可以散會了。”

“外面有幾個工人，想要找你聊聊?！必撠熑溯p聲道。

“我跟他們有什么好聊的？你幫我打發(fā)他們吧?！辈汤习宓哪樕下冻霾荒蜔┲?。

負責人嘆了口氣，只能走到門口，幫老板平息事端。

“剛才得到消息，人已經(jīng)被救活來了。請大家放心，治療費用全部由我們來承擔。”

“補償呢？”小伙子的同村大哥說道。

“領導們在研究，你們放心！”負責人索性打起了馬虎眼。

“不行，必須要給個說法。”工友中有人爆發(fā)出不滿，知道這是對方的緩兵之計。

蔡老板聽到外面亂哄哄的，滿臉怨氣地走了出來。

“人已經(jīng)救過來了。還糾結什么？趕緊散掉，明天還得繼續(xù)干活。你們這是打算造反嗎？”

“老板，我們是想幫那孩子問清楚！”

“你們當中有很多人跟著我干了多年，我什么時候虧欠過你們。工地出了事情，難道你們沒責任嗎？如果有人對我不滿，現(xiàn)在就可以結賬走人?！?

眼見老板要砸掉眾人的飯碗，工友們頓時敢怒而不敢。

這時蔡老板的手機再次響了起來。

看到號碼，蔡老板的表情宛如變色龍，換成另外一副嘴臉，“是是是，那是肯定的，我們一定會做好補償方案，按照最高的標準來彌補那孩子。那孩子的身世太可憐，值得我們幫助?！?

電話結束，蔡老板感覺身上出了很多汗，悶頭鉆進虎頭奔里。

他接到主管部門領導打來電話。

要求他必須做三件事。

其一，對受傷青年在經(jīng)濟上進行補償。

其二，將工程后期部門移交給其他公司。

其三，到有關部門繳納罰款。

蔡老板此刻懊惱無比！

這個項目可是自己絞盡腦汁，費勁千辛萬苦接下來的，如今算是徹底泡湯了。

在他看來，不過是傷了人，又沒有鬧出人命。

但從領導的口氣來看，沒有斡旋余地。

因為天華那邊，趙原放出了狠話，如果不更換施工方，新院項目就此作罷。

趙原可是個相當難纏的主！

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