第1392章“撿來”的成績！

在國內(nèi)的各大榜單中，云海復(fù)大版本的醫(yī)療榜單具備權(quán)威性。

天華在綜合排名榜單連續(xù)好幾年穩(wěn)定在前五的位置，今年往前進(jìn)了一步,來到了第四位。

華國醫(yī)療圈對天華的崛起并不感到奇怪，甚至有人認(rèn)為天華醫(yī)院已經(jīng)有能力沖擊前三。

在十佳科室榜單中，天華醫(yī)院有多個科室進(jìn)入前三榜單。

其中包括急診、骨科、肝膽、神經(jīng)外科，至于胸心外科、血液科、皮膚科成為第一，創(chuàng)造建院以來最好成績。

天華在榜單的名次提升，最直接的好處，就是招人變得簡單，尤其是那些想要出成績的青年專家，想方設(shè)法地要進(jìn)入天華。

天華對此倒也喜聞樂見,這些青年專家都是帶著項目來的，盡管他們還沒有在業(yè)內(nèi)打造出一番天地，但潛力巨大。

更重要的是，背后有頂級大咖資源，吸納進(jìn)來，培養(yǎng)個三到五年，勢必會迎來全面爆發(fā)。

有得必有失，天華醫(yī)院也得罪了不少同行。

在粵省政府的支持下，有了足夠的資金和人才政策，所以挖人挖得特別狠，許多醫(yī)院的頂尖高手都被高薪請了過來,所以除了外科的優(yōu)勢之外，內(nèi)科的實力也增強(qiáng)不少，這是為何綜合排名飆升的關(guān)鍵原因。

早在一兩年前，談起天華醫(yī)院，粵省市民第一反應(yīng)比不上南協(xié)醫(yī)院。

但現(xiàn)在呢，外界的評價是，天華醫(yī)院的副主任醫(yī)師都比南協(xié)醫(yī)院的主任醫(yī)師要厲害。

不是吹牛。

副主任醫(yī)師是醫(yī)院的核心和主力。

常洪波在任期內(nèi)就開始偏重對青年醫(yī)生的培養(yǎng)，江強(qiáng)上崗之后，延續(xù)了常洪波的思路，所以現(xiàn)在天華醫(yī)院稱得上人人如龍。

趙原面試了兩個博士，委婉勸退，從形象和談吐來看，這兩個博士的素質(zhì)都不錯，只可惜不是自己所需要的類型，更適合前往高校做一些研究，但站在醫(yī)院的立場，連手術(shù)器械都認(rèn)不全，怎么能用？

華國的醫(yī)療教育有優(yōu)勢，也有劣勢。一大堆碩士和博士，畢業(yè)之后發(fā)現(xiàn)在科研領(lǐng)域發(fā)展沒錢途，再掉頭就進(jìn)了醫(yī)院。

這群人放在醫(yī)院人才體系，任何測評都可以達(dá)到優(yōu)秀級別。

有論文，有科研，甚至有些人的獎狀、證書達(dá)到杰青的標(biāo)準(zhǔn)，但擺在他們面前最大的問題就是不會看病。

含金量究竟有多少，趙原試一下就知道了。

有人說，你可以培養(yǎng)嘛！

這種觀點是站著說話不腰疼。

博士的價格和碩士、本科畢業(yè)的價格可不一樣。

醫(yī)院高薪聘請這么貴的人，還要再輸入資源培養(yǎng)，有點得不償失。

最重要的是，讀書讀到博士，年齡已經(jīng)很大，讓他們重新升級看病的技能點，有些太為難他們了。

趙原面試結(jié)束，郭志昌找了人過來，臉上帶著笑容，身后跟著彭學(xué)仁。