盡管自己在不斷己在不斷進(jìn)步，但對比趙原的晉升速度，宛如蝸牛一般。

柳莎沒有泄氣，她眼神堅定，朝訓(xùn)練室走去。

兩名外國在胡奧斯大學(xué)醫(yī)院進(jìn)修的醫(yī)生看到柳莎又開始練習(xí)基本功，低聲交流。

“實在太可怕了，柳醫(yī)生來咱們醫(yī)院之后，幾乎沒看到她休息?！?

“看得出來她特別珍惜這個機(jī)會?！?

“柳是一個可怕又可敬的對手。咱們想要留下來，難度太大了?！?

其他進(jìn)修醫(yī)生都在為留在胡奧斯大學(xué)醫(yī)院拼命修煉！

但，柳莎顯然不是為了留下來那么簡單。

……

趙原在陳晉還有衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來到東區(qū)分院。

院長帶著一群人在門口迎接。

說實話，趙原的就職儀式，這個陣容有點驚人。

龔安橋暗想，自己當(dāng)初擔(dān)任院長職務(wù)，那時候也沒有這么多人跟著。

說是就職，其實也是在秀肌肉。

趙原與龔安橋握手，“龔院長，這么龐大的迎接規(guī)模太隆重了。不會影響工作吧！”

龔安橋隨和一笑，“應(yīng)該的，您來分院，對我們來說是一個好消息，最近這段時間，預(yù)約電話都打爆了，都是希望請你擔(dān)任主刀醫(yī)生?！?

就職儀式。

臺下下面坐滿了醫(yī)生、護(hù)士。

龔安橋主持會議，請陳晉發(fā)。

陳晉道，“此次任命趙原擔(dān)任東區(qū)分院的副院長職務(wù)，是經(jīng)過院黨委深思熟慮的結(jié)果。趙原同志無論是在業(yè)務(wù)能力還是管理能力都具備強(qiáng)大且專業(yè)的水平。相信在東區(qū)分院工作的這段時間，他一定能夠給這里帶來活力。與此同時，也希望趙原同志在新的崗位上恪盡職守，創(chuàng)造更多佳績?！?

龔安橋笑道，“下面有請趙原同志發(fā)表就職演講?！?

趙原站在講臺上，表情嚴(yán)肅，輕聲道：“很榮幸站在這里跟大家見面。

得知新的任命，我的內(nèi)心一點不平靜。

雖然我之前從事過科室管理工作，但深知新崗位對管理能力要求更高。

不過，我相信自己只要肯學(xué)苦干，保持初心，就一定能夠取得讓大家滿意的成績。

在此，我向大家保證，在任職期間，將主要做三件事。

第一，強(qiáng)化優(yōu)勢學(xué)科，提升弱勢學(xué)科。讓原本優(yōu)勢的科室，提升一個檔次。讓原本的短板得到充實。

第二，不僅要做好設(shè)備的更新，還要讓醫(yī)務(wù)人員的水平得到提升。將在原來的基礎(chǔ)上，增加兩到三倍交流機(jī)會，讓更多的人走出醫(yī)院，提升自我水平。另外，我們爭取成立兩到三個省級實驗室，培養(yǎng)一批高精尖的科研人才。

第三，想方設(shè)法為醫(yī)院在社會各界爭取資金，提升醫(yī)院的檔次與層次。

當(dāng)然，要完成這些目標(biāo)，靠我個人是沒用的。

必須要群策群力，在大家的支持和幫助下，才能夠?qū)崿F(xiàn)這三件事。

請大家監(jiān)督！”

就職儀式時間不長。

陳晉和衛(wèi)生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)隨后便離開了！

醫(yī)務(wù)處主任建議開個小范圍的討論會，主任級以上的醫(yī)生參加，算是單獨跟趙原見個面，熟悉一下。

趙原拒絕，“開會就沒必要了，直接查房吧！”

新到任的副院長大查房！

從主任到實習(xí)，全部排成一列，等待趙原的到來！_l