第314章大錯特錯！

醫(yī)生有自己的驕傲，尤其是到了一定級別。

他們的驕傲不是盲目自信，而是伴隨著一次次成功將病人從痛苦中解救出來,逐漸積累而成的精神財富。

面對難度極高的手術(shù)，這個財富尤為可貴。

無論是姚強還是張志遠，在各自的領(lǐng)域都做出了一番成就。

天華任何一個主任，不是等閑之輩能擁有的。

在醫(yī)院體系，行政崗位或許靠著關(guān)系和人脈能夠坐穩(wěn)。

但業(yè)務(wù)崗位必須要有真才實學(xué)，否則，你沒法得到別人的認可。

天華有一些醫(yī)生熬到退休，仍是主治。沒辦法，實力不濟,這個門檻就是邁不過去。

姚強從住院醫(yī)師一步步成為骨一科主任，其中的過程坎坷，他曾受盡冷眼，在壓力中取得進步，成為現(xiàn)在粵省的骨科領(lǐng)域知名專家。

他在關(guān)節(jié)鏡手術(shù)領(lǐng)域的造詣頗深，與張志遠既是朋友，也是競爭關(guān)系。

不出意外，未來骨科中心大主任將在這兩個人當(dāng)中選拔出來。

張志遠的性格比較直來直去，而姚強的心思比較細膩，很多事情都藏在心里。

翌日。

姚強接到行政處的電話。

需要他前往會議室一趟。

會議室已經(jīng)坐了不少人。

常洪波與陳晉兩位副院長坐在正中。

旁邊坐著譚嗣衡和骨科主任曹光耀。

此外還有巴德克與兩個外國醫(yī)生。

姚強看了一下席卡，自己被安排在比較邊緣的位置,旁邊坐著趙原。

趙原朝姚強點頭，主動打招呼，“姚主任，您好。”

盡管和姚強發(fā)生過一段不愉快的事情，但趙原并非那種心胸狹隘的性格。

當(dāng)時情況緊急，在處理患者的方案上產(chǎn)生分歧。

姚強雖對自己表現(xiàn)得不信任，但沒有干擾自己的治療。

患者已經(jīng)被治好，事情已經(jīng)翻篇，沒必要再盯著不放。

姚強坐下之后，意識到會議已經(jīng)開了一段時間。

自己原本不在會議計劃內(nèi)，如今因為情勢變化，才將自己喊到會議室旁聽。

他心知肚明，在這種場合，自己只需要負責(zé)聽就可以了。

常洪波知道姚強剛到，不太了解前面的內(nèi)容，簡單概括，“根據(jù)巴德克博士的主動請求，他打算在我院成立自己的工作室，每個月會親自來我院進行一次集中手術(shù)。此事我們商議一番，最終決定，由骨一科作為班底，協(xié)助工作室建設(shè)。”

姚強瞪大眼睛，滿臉都是難以置信之色。

他懷疑自己在做夢！

巴德克可是國際運動創(chuàng)傷學(xué)領(lǐng)域的標志性人物。

像這種模式的合作，無異于對外宣布，天華的骨科具備國際頂尖戰(zhàn)斗力。

盡管以工作室模式合作，但這種合作模式更加穩(wěn)定，在社會上普遍存在。

評估機構(gòu)在計算醫(yī)院綜合實力時，會計算在內(nèi)。

“巴德克博士認為，需要一名比較年輕、同時具有經(jīng)驗的人負責(zé)推進此事。我們向他推薦了你。你有什么想法，可以講一講。”陳晉朝姚強面帶微笑，鼓勵道。

姚強內(nèi)心有些緊張，稍微調(diào)整情緒，笑著說，“謝謝院領(lǐng)導(dǎo)的認可。此可。此次合作對天華，對我個人都是一次全新的嘗試。同時，我相信經(jīng)過此次合作，巴德克博士也會在華國徹底打響知名度，為更多患者解決問題?！?