蘇茶茶也不看材料了，就看著他，“你看起來(lái)很年輕嘛?！?
“我今年剛畢業(yè)?！?
“剛畢業(yè)？”
“恩，北瑜大學(xué)，本碩連讀?！?
“還是研究生？”蘇茶茶驚嘆之余，疑惑地翻起材料。
剛剛無(wú)聊時(shí)翻了會(huì)兒材料，印象里也沒有這么一號(hào)年輕又高學(xué)歷的人啊。
稍微翻找一下，材料亂七八糟，她也翻不明白。
干脆不看材料了。
她清了清嗓子，問(wèn)：“你想去的是程序部？”
陳友：“恩，我之前就是在程序部，不過(guò)如果公司有其他安排我也服從?！?
望著面前這個(gè)人。
蘇茶茶有些迷糊。
對(duì)是對(duì)上了，今早要面試的就是一個(gè)程序部的新程序員。
不過(guò)她想不明白。
年輕，形象好，學(xué)歷高，剛畢業(yè)還有工作經(jīng)驗(yàn)。
這樣的條件怎么就想不開要來(lái)這家小公司？
蘇茶茶狐疑著：“你對(duì)我們公司了解嗎？”
好！
突然被問(wèn)到精心準(zhǔn)備的東西，莫名有種高考押中題的小激動(dòng)。
盡管陳友不明白為什么人事安排崗位要問(wèn)這些問(wèn)題。
搞得跟面試一樣。
不過(guò)他還是很愿意將昨晚整理的公司背景資料展現(xiàn)出來(lái)。
他從公司項(xiàng)目創(chuàng)建說(shuō)起，講到基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)理念確立，再到前不久的輿論風(fēng)波轉(zhuǎn)折。
邏輯清晰，條理明確，還有一些關(guān)鍵營(yíng)收數(shù)據(jù)也都能一一列出。
蘇茶茶聽愣住了。
她剛剛只是懷疑對(duì)面這人是不是走錯(cuò)公司了，隨口問(wèn)一下。
沒想到。
對(duì)方居然連營(yíng)收數(shù)據(jù)都能列舉出來(lái)，還對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)做了一定程度的分析？
當(dāng)然了，那些數(shù)據(jù)正確與否，蘇茶茶無(wú)法判斷。
因?yàn)?，她?duì)這些一點(diǎn)都不了解！
哪個(gè)正常人會(huì)去記這些東西啊。
就算是項(xiàng)目創(chuàng)立人也不可能記這些東西吧。
不過(guò)也奇怪。
原本很枯燥的東西，由他講出來(lái)還挺有意思的。
就這樣。
蘇茶茶聽著對(duì)方介紹公司，遇到不懂的地方她還主動(dòng)提問(wèn)，對(duì)方也都給予解答……
大廳，衛(wèi)生間。
人事部主管趙娟站在洗手臺(tái)前，整理妝容。
鏡子里的自己眉頭微皺，臉色不是很好。
她今年剛好三十出頭，工作能力很強(qiáng)。
這個(gè)年紀(jì)能坐上主管的位置，可以算得上是這家公司的關(guān)鍵成員之一了。
她不是一個(gè)喜歡板著臉的人。
之所以皺眉，一半是因?yàn)槊總€(gè)月的身體不舒服，另一半則是因?yàn)楸粴獾搅恕?
公司最近需要招幾個(gè)程序部的人，一直招不到。
不是能力太差，就是薪資要求太高。
小縣城本來(lái)就沒那么多技術(shù)人員，資金受限，也給不出令人滿意的薪資。
就算薪資談攏，那動(dòng)不動(dòng)就加班的工作強(qiáng)度也是勸退大殺器。
她也能理解，畢竟也就幾千塊錢，都是打工人，玩什么命啊。
好不容易在線上談好一個(gè)，說(shuō)是今早過(guò)來(lái)面試走個(gè)流程。
人確實(shí)來(lái)了，在大廳都見了一面，只是她突然身體不舒服，去趟衛(wèi)生間。
結(jié)果呢，就這么一個(gè)間隙。
人家發(fā)消息說(shuō)，和另外一家公司談妥了更高的薪資。
直接開溜了。
好家伙。
原來(lái)是在同時(shí)談兩家！
這邊都快要走流程入職了，那邊還在和另一家談薪資。
估計(jì)這邊的入職邀請(qǐng)都被他當(dāng)成了和另外一家談薪資的籌碼。
都說(shuō)水往低處流，人往高處走。
去更高薪資的公司上班沒什么。
可也沒有這么走的??！
利用完了直接開溜，甚至連最基本的處事禮貌都沒有。
氣！
一想到被這樣的人浪費(fèi)了那么多時(shí)間就生氣。
偏偏身體還不舒服，本身就有點(diǎn)煩躁，這下更是氣上加氣。
趙娟按著肚子，緩了緩。
值得慶幸的是，還好沒把這樣的人招進(jìn)公司。
她沒有停留太久，迅速轉(zhuǎn)換情緒，等稍有好轉(zhuǎn)后，轉(zhuǎn)頭離開。
今天其實(shí)還挺忙的。
除了面試還有另外一件要緊事。
總公司那邊安排過(guò)來(lái)一個(gè)重要人才，說(shuō)要重點(diǎn)培養(yǎng)。
上面的意思是讓他從程序部小組長(zhǎng)做起，跟著這邊的主程序和系統(tǒng)策劃學(xué)習(xí)。
重視程度還不低。
說(shuō)是讓她親自負(fù)責(zé)人事安排，多照顧一下，如果生活方面有什么困難也多打點(diǎn)一下。
話里話外，就差直接說(shuō)讓她去當(dāng)私人保姆了。
上面安排的，這事得重視。
算著時(shí)間，人也差不多該來(lái)了。
趙娟快步往面試辦公室走。
她其實(shí)還有一件擔(dān)心的事。
事關(guān)程序部的那個(gè)小程序員——蘇茶茶。
單獨(dú)把她留在面試處，趙娟有點(diǎn)不放心。
本來(lái)蘇茶茶是不該出現(xiàn)在這里的，可是每次一有重要面試她都就纏著黏著說(shuō)要來(lái)當(dāng)面試副官。
嘴上說(shuō)得好聽“想和娟姐搭個(gè)伴，怕娟姐孤單?！?
實(shí)際上呢，蘇茶茶打的什么小算盤她全都清楚。
無(wú)非就是借助這樣的搭檔形式多露面，想讓同事覺得她和自己關(guān)系很好，玩一出狐假虎威。
很粗糙的小伎倆。
有心機(jī)，但不多。
總之不會(huì)造成什么不良影響。
權(quán)當(dāng)是小姑娘沒有安全感，想虛造一個(gè)靠山吧。
暗暗配合著如她愿，也不戳破她。
可頭疼的是，蘇茶茶這個(gè)小姑娘問(wèn)題也大。
業(yè)務(wù)能力倒是還行，雖然腦袋不靈光，但勝在還算認(rèn)真，工作方面一直都沒出什么紕漏。
問(wèn)題就在私生活方面。
蘇茶茶仗著自己有幾分姿色，青春靚麗，好的不學(xué)，凈想著攀附有錢人，想著要怎么從對(duì)方身上撈油水。
私下有些亂。
但那是人家的私生活，平時(shí)趙娟最多也只能暗示她收斂些。
只要不影響工作，不違法，也管不了那么多。
以前倒還好，工作是工作，私生活是私生活，分得很清楚。
可自從蘇茶茶發(fā)現(xiàn)工作可以為私生活提供便利后，她越來(lái)越不老實(shí)了。
這就不得不提及蘇茶茶來(lái)當(dāng)面試副官的另一個(gè)目的——
翻看入職人員資料。
在面試問(wèn)問(wèn)題環(huán)節(jié)，蘇茶茶就開始耍小心機(jī)，有意無(wú)意問(wèn)些經(jīng)濟(jì)狀況相關(guān)的信息。
趙娟在旁邊的時(shí)候還能制止一下，但總有疏忽的時(shí)候。
上次有個(gè)經(jīng)濟(jì)條件很好的男人來(lái)面試美工部門組長(zhǎng)。
雖然面試沒通過(guò)，但卻被蘇茶茶探到了消息。
果不其然，當(dāng)天就勾搭上了。
后來(lái)兩人也沒成，蘇茶茶自己講的，說(shuō)是那個(gè)男的騙了她，已經(jīng)有了家庭。
在某次公司聚餐時(shí)候，她假裝喝醉后和某個(gè)剛?cè)肼毜男∧贻p哭訴。
蘇茶茶將自己包裝成楚楚可憐的癡情女人，邊說(shuō)邊哭可傷心了。
然后就喜提了小年輕兩個(gè)月的免費(fèi)早餐以及各種節(jié)假日禮物。
情人節(jié)收完禮物后沒多久她就和小年輕說(shuō)不合適。
小年輕尋死覓活，最后提出辭職。
實(shí)際上，蘇茶茶只是發(fā)現(xiàn)了更好的目標(biāo)……
總之，蘇茶茶就是這么個(gè)人。
趙娟也警告過(guò)她別在公司里面亂。
警告之后蘇茶茶確實(shí)會(huì)安分一段時(shí)間。
但要是遇到條件好的，趙娟也不可能阻止人家“自由戀愛”。
就比如這次公司安排來(lái)的重點(diǎn)培養(yǎng)人才。
趙娟可不想任由兩人提前接觸。
總公司都那樣安排了，估計(jì)那人被照顧得很好，沒經(jīng)歷過(guò)多少事。
沒點(diǎn)手段和城府，結(jié)局可以預(yù)見，只會(huì)被蘇茶茶玩死。
得在那人和蘇茶茶接觸前，提前告知他一下蘇茶茶的危險(xiǎn)性。
打個(gè)預(yù)防針。
畢竟是總公司指名她照顧的人，她也得盡到對(duì)應(yīng)的責(zé)任。
就這么想著。
趙娟快步來(lái)到面試辦公室門口。
手按在門把手上的瞬間。
隱約聽到里面有人交談，一男一女。
她心里一涼。
不會(huì)吧，今天真就這么倒霉？
去趟衛(wèi)生間。
好不容易談好的程序員溜了。
總公司指名重點(diǎn)照顧的人，不會(huì)也要被霍霍了吧？
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