陳校長(zhǎng)和幾位校領(lǐng)導(dǎo)到了晚上9點(diǎn)還沒(méi)下班，仍舊在會(huì)議室里加班開(kāi)會(huì)?！按蠹叶几魇慵阂?jiàn)，現(xiàn)在該怎么辦？”

李主任想了想：“我跟謝教授共事這么多年，她是一個(gè)非常謹(jǐn)慎的人，更是一個(gè)善于規(guī)劃的人。既然她已經(jīng)提出想把實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)移到四方島內(nèi)，證明她以前就考慮過(guò)，只不過(guò)現(xiàn)在正好趁機(jī)說(shuō)了出來(lái)?！?

其他人也點(diǎn)頭附和：“極有這個(gè)可能！如果是其他教授，我們或許還可以竭盡全力說(shuō)服，可謝教授可不是一般人??！”

在座的沒(méi)人不知道謝教授的家世，瞬間都沉默了。

陳校長(zhǎng)最在意這點(diǎn)：“讓一位國(guó)際頂尖的醫(yī)藥學(xué)教授從咱們學(xué)校分離出去，對(duì)我們學(xué)校來(lái)說(shuō)影響太大了！”

“是啊，謝教授的學(xué)術(shù)水平在國(guó)際上都是頂尖的！尤其在西藥領(lǐng)域，國(guó)內(nèi)藥企普遍要向國(guó)外購(gòu)買專利，但謝教授已經(jīng)能從國(guó)外收取專利費(fèi)了！”

“以前經(jīng)濟(jì)困難時(shí)，謝教授把專利免費(fèi)或極低價(jià)格授權(quán)給國(guó)內(nèi)藥企，支持國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展，是令人尊敬的專家。無(wú)論如何，我們都要把謝教授留在學(xué)校！”

“別說(shuō)謝教授還沒(méi)到55歲，就算到了55歲退休，咱們也要把她返聘回來(lái)，讓她做一些指導(dǎo)性工作、提供前沿研究方向，這往往比體力勞動(dòng)更重要?！?

陳校長(zhǎng)點(diǎn)了點(diǎn)頭：“的確是啊，不缺干活的，缺的是動(dòng)腦子的，尤其是能找準(zhǔn)研究方向的！”

這可不是一句空話，科研很多時(shí)候都是靠金錢和資源一次次試錯(cuò)。

如果有人能提供正確方向，不僅研究時(shí)間會(huì)縮短，成本也會(huì)下降很多。

錢都是有數(shù)的，成本越低效益就越好。即便學(xué)校是公益單位，也要算清楚賬目，畢竟需要國(guó)家撥款。

有了成果，才能爭(zhēng)取到更多撥款；有了撥款，再加上能力強(qiáng)悍的專家?guī)ш?duì)，才能出好的研究成果。

這是一個(gè)相互轉(zhuǎn)換的過(guò)程，缺一不可。

最后校領(lǐng)導(dǎo)決定，派負(fù)責(zé)婦聯(lián)工作的王主任去四方島慰問(wèn)謝教授的家人。

就這樣，在謝教授還在學(xué)校工作期間，王主任帶著學(xué)校的囑托，辦好各種手續(xù)，來(lái)到了四方島。

王主任不禁感慨，怪不得謝教授有了孫子孫女后就想把研究室轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)，這往返一趟，確實(shí)太浪費(fèi)時(shí)間。

可謝教授這一堅(jiān)持，就將近20年，她都有點(diǎn)佩服謝教授了！

根據(jù)地址，王主任找到了謝教授的家。

小馮開(kāi)了門。

王主任說(shuō)明來(lái)意后，被請(qǐng)了進(jìn)去。

院子里，兩個(gè)嬰兒躺在小推車?yán)?，還有一位大肚子孕婦，想必就是謝教授的女兒和兒媳婦。