宋氏集團(tuán)在京都也算是不小的企業(yè)，簡歷要想通過hr的審核，還挺難的。

雖說當(dāng)初差一點(diǎn)點(diǎn)就破產(chǎn)了，后面和薄家聯(lián)姻之后，也算是力挽狂瀾，再加上爸爸找出了公司的幾個蛀蟲之后，將他們趕走。

公司也逐漸恢復(fù)了往日的軌跡，甚至還要更加優(yōu)秀。

現(xiàn)在的我們已經(jīng)不需要去靠，聯(lián)姻來解決問題也不用再面臨破產(chǎn)的問題。

只要這幾十年里不出現(xiàn)一個不作為的繼承人，是絕對能夠再上一層樓的。

但是我絕對不會讓宋氏出現(xiàn)這種問題。

因?yàn)槲視殖跣模瑘?jiān)定自我，努力的將爸爸媽媽這大半輩子的心血全部發(fā)揚(yáng)光大，也同樣會教育我的孩子去好好的對待這個企業(yè)。

只不過說到孩子......

我自嘲地笑了笑，看著電腦上的文字還有些模糊眼睛。

我還會有自己的孩子嗎？

我也不知道。

......

隔天早上九點(diǎn)，我準(zhǔn)時抵達(dá)宋氏集團(tuán)。

昨天對方看到我的簡歷后就已經(jīng)高興的合不攏嘴。畢竟從國內(nèi)知名大學(xué)出國，又去了國外的大學(xué)讀書，甚至還有幾個在國外獲得的獎項(xiàng)。

他們公司對于這種人才更是求之不得。

所以簡單的面試，問了一下我對薪資的期望后，便讓人帶著我去辦理入職了。

剛到崗位辦理完入職流程之后，結(jié)果被自家的員工刁難。

“這是我們設(shè)計(jì)部新來的員工，叫做宋相思，希望大家以后能夠互相幫助，互相進(jìn)步，一同創(chuàng)造更好的設(shè)計(jì)部?！?