“所謂三分之一論就是，在一個(gè)大公司里，有三分之一的人是認(rèn)真做事，三分之一的人是渾水摸魚，剩下那三分之一的人就是妨礙他人做事。通過(guò)這次策劃書，我剛好可以看看，誰(shuí)才是那些認(rèn)真做事，誰(shuí)又經(jīng)常平日里渾水摸魚，以及誰(shuí)是那些影響他人做事的！”

她環(huán)視一圈。

“12.31號(hào)我要是看不到誰(shuí)的報(bào)告書，不好意思，你就可以走人了！”

江窈平時(shí)氣場(chǎng)就足，這一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，爆出的氣場(chǎng)可以說(shuō)沒人敢敵。

那幾個(gè)人瞬間閉嘴，乖乖寫策劃。

這消息很快就傳到了黃總耳里，有人添油加醋地嚼舌根，說(shuō)江窈妄想取代黃總的位置。

黃總把江窈叫進(jìn)了辦公室里，說(shuō)她新官上任三把火是正常的，但沒必要把部門同事壓得太緊，大家也都是人，需要放松！

江窈甩出一份報(bào)告，上面清晰記錄了這一年來(lái)市場(chǎng)部里所有人的業(yè)績(jī)。

其中有大部分人都無(wú)所事事。

“我這么做，也是為了幫公司篩選出一批毒瘤出去，畢竟光拿錢不干活，這對(duì)公司的長(zhǎng)久發(fā)展無(wú)益吧？黃總。”

江窈對(duì)黃總實(shí)在沒什么好感，語(yǔ)氣都很冷淡。

黃總看此也沒話好說(shuō)！

他旋即又變了張臉，笑瞇瞇地說(shuō)：“果然還是小江你能干，我就知道我當(dāng)初沒有看錯(cuò)人。你接下來(lái)只要把市場(chǎng)部這塊做起來(lái)了，今后不說(shuō)主管，你想到我這個(gè)位置都好說(shuō)?！?

江窈心知黃總在給她畫餅。

這餅畫得比林總之前給她的還大。

她客套幾句，繼續(xù)去工作了。

升成主管之后。

江窈有了一個(gè)屬于自己的辦公室，不大，但是終于有了自己獨(dú)立的空間。

她擺放了幾盆綠植，又在新電腦前貼了一張便利貼紙。

“保持饑餓，保持前進(jìn)。”