帶頭的順勢提起，“來都來了，抽查一下同志的申請報(bào)告，不過分吧？”

“不過分！”

圍觀中的廠長們紛紛皺起了眉頭。

該說不說，他們的審核手續(xù)，確實(shí)是交給別人做的，他們大概就是看了看，了解里面的內(nèi)容，可要說所有規(guī)章制度都清楚，那還真未必。

當(dāng)初一起去轉(zhuǎn)的工業(yè)用地，抱團(tuán)去的，那材料自然也是大差不差，你抄他家，他家再抄另外一家，誰關(guān)注上面到底寫了什么東西？

這要是被抽中了，那真是……真有可能答不出來。

工作人員萬里挑一，被選出來的那份報(bào)告，恰好是許向然的。

許向然絲毫不見緊張。

他跟其他老板相比，有天然的優(yōu)勢。

買廠的時(shí)候，他留意過所有手續(xù)是否齊全，當(dāng)時(shí)就過了一遍內(nèi)容，也特意查了相關(guān)的條款。

帶頭的工作人員看著許向然的那份申請報(bào)告，一本正經(jīng)道，“你看，這位同志的每個(gè)部分總結(jié)，都很有條理。”

不料，他話風(fēng)陡然一轉(zhuǎn)，腦子跟正常人不太一樣，“為了證明這份報(bào)告，同志有仔細(xì)研究過，我建議，這名同志上來，全文背誦，只要你能一字不差說出來，那我就相信，你們了解所有的相關(guān)規(guī)矩和條款?！?

圍觀的老板們都呆住了。

啥？

背誦？

別說報(bào)告都不是他們自己寫的，當(dāng)初互相抄的，就是他們自己寫的，也頂多記下來一個(gè)思路，哪能全背下來？

這不是為難人呢？

眾人視線齊刷刷望向許向然，眼神中不免帶著幾分期待，也帶著同情。

在這些廠長中，都是實(shí)干派的，要說誰有文化，那就是這位新來不久的小許了。

工作人員說了，只要小許能背，那就代表他們?nèi)剂私庀嚓P(guān)條款，小許一個(gè)人就代表他們所有人了，這場上面領(lǐng)導(dǎo)下來的檢查，也就此結(jié)束。

若是不能……

誰知道工作人員能不能順勢遷怒到他們所有人？

“許廠子……”

“小許……”

加油！