李云天對(duì)剛剛進(jìn)大樓的人很陌生。

葉子媚卻認(rèn)識(shí)這人。

她湊近李云天，小聲的說道：“叔，這人叫向春華。”

“向春華？哪個(gè)部門的？我怎么一點(diǎn)印象都沒有？”

“是……聞巧巧帶進(jìn)來(lái)的人！”葉子媚道：“現(xiàn)在的人力副主管?！?

“不過，他不認(rèn)識(shí)我。”

李云天詫異的掃了眼葉子媚，小聲問：“情報(bào)科現(xiàn)在不是由你掌管的嗎？”

“云天藥業(yè)里還有人連你都不認(rèn)識(shí)？”

葉子媚道：“叔，你說的是以前?，F(xiàn)在……情報(bào)科想介入人力資源越來(lái)越不容易了。”

“有這種事？”李云天的聲音頓時(shí)一沉

情報(bào)科是項(xiàng)得水所創(chuàng)，在云天藥業(yè)中有著超然地位。

李云天敢放心的一頭扎進(jìn)別的事務(wù)中，正是放心項(xiàng)得水在各方面的把關(guān)，沒有后顧之憂。

“這是聞巧巧進(jìn)入云天藥業(yè)之后的事?！比~子媚道：“情報(bào)科這邊拿到的資料，都嚴(yán)重過時(shí)?！?

“這個(gè)副主管，上任已經(jīng)快三個(gè)多月了?！?

“情報(bào)科最近才收到從人力那邊報(bào)送過來(lái)的資料?！?

李云天的心里一緊。

任何一家公司都有幾個(gè)命門，人力資源部門就是其中之一。

如果人力部門有失，命門操縱在別人手中，后果不堪設(shè)想。

而李云天以為的萬(wàn)無(wú)一失，現(xiàn)在很明顯出現(xiàn)了巨大的漏洞。

“誰(shuí)挑的這個(gè)頭？”李云天剛問完，立即就明白問了句廢話。

葉子媚早先就已經(jīng)將答案告訴他了。

“她真的有這么大的膽子？”李云天緊接著又問道。

葉子媚不答，只是晃了晃紫色的出入證。

重新制定總辦的出入規(guī)則，這本身就能說明很多問題。

以前拿著紫色出入證的人，現(xiàn)在連總辦的門都進(jìn)不去。

能拿到紫色出入證的，基本都是一批云天藥業(yè)的元老！

“哼！”李云天暗怒。

他沒有摘下口罩，而是直接向里走。

“站住！”門衛(wèi)很不客氣用膠棍擋在李云天的面前：“總辦重地，嚴(yán)禁擅闖！否則，我就對(duì)你不客氣了?！?

李云天停住腳，目光冰冷，道：“如果我沒有記錯(cuò)的話，紫色出入證不存在被廢止。”

“誰(shuí)給你們的膽子，敢攔我們？”

“紫色？呵呵。那是什么時(shí)候的老黃歷了？”

“你還活在上個(gè)世紀(jì)嗎？”

“別在我這兒依老賣老，不好使！”

“想進(jìn)總辦，必須出示新證！”

李云天怒極反笑：“新證？我記得李云天曾經(jīng)親口說過，紫色出入證只限對(duì)云天藥業(yè)有重大貢獻(xiàn)的人?！?

“而且！永不過期！”

“難道李云天說的話，不管用了？”

門衛(wèi)很明顯不知道李云天說過這種話，很不耐煩的用膠棍的實(shí)膠棍頭戳了戳李云天的胸口，道：“別拿李董事長(zhǎng)嚇唬我！”

“我不是被嚇大的！”

“現(xiàn)在的總辦，不歸李董事長(zhǎng)管！”

“李云天都管不了？那歸誰(shuí)管？”李云天冷聲問。

“歸總辦管！”門衛(wèi)囂張的昂頭道：“你搞清楚，總辦是誰(shuí)的地盤?！?

李云天壓著火，明知故問：“誰(shuí)的地盤？”

“聞董秘的！你最好打聽打聽，聞董秘是什么身份！”

“沒有新版出入證，別說過時(shí)的紫色出入證?！?

“就算是李董事長(zhǎng)親自來(lái)了，沒有聞董秘的特許，也進(jìn)不了總辦大樓！”