于是每一次例會都批評打壓，甚至讓剛畢業(yè)的人做代班。把唐老師的班次調(diào)整成最差的班級。唐老師眸光中逐漸暗淡了，只不過為了孩子們她才忍氣吞聲，尤其是之前說的那個寧福寶。

她沒有爸爸媽媽，只有一個奶奶還在撿破爛兒。

如果不是學(xué)校減免了費用，她根本無法上學(xué)，唐老師特別關(guān)注這個孩子。

一下就讓前東家抓到了把柄，屢屢以寧福寶來威脅。

現(xiàn)在更過分，直接不動聲色的扣錢。

一個月就連一個新老師都能拿到4000左右的工資，而她只能拿到2000多。

賺的少，還不被尊重理解的工作。要是擱旁人早就換了。

唐老師也有些忍不住了，今天出來找工作是因為跟園長大吵了一架。

出來正好想起之前那個給她發(fā)ffer的單位，想過來看一看。

結(jié)果不知幼兒園那邊，猜到她出來找工作了，立刻把她開了不說，還說了很多難聽的話。

沈薇聽了都有些生氣了：“唐老師，我們這邊是很誠心想用你的！”

“但是我想，你可能更需要的是法律援助，這樣吧，你去勞動仲裁，我這邊全權(quán)支持你，等你解決完這些事情就再來入職?！?

唐老師沒想到沈薇居然直接說勞動仲裁。

一般用人單位一旦聽說對方跟企業(yè)有勞動糾紛，不管是什么問題都默認說這個求職者有問題。

沈薇道：“人活在世就是爭著一口氣！還能讓他們欺負了？我們滿天星幼兒園支持你?！?

“要是經(jīng)濟上有些困難，我可以預(yù)支一個月的工資。”

唐老師被前東家打壓的夠嗆，如今聽見沈薇的聲音眼眶都紅了?！爸x謝！謝謝?！?

唐老師還有一個事兒：“我會入職的。但是我想帶一個生源來咱們這兒，就是之前說那個寧福寶?！?

唐老師想著她一個月2萬的工資，總會能支付寧福寶的學(xué)費，不然就以他前東家的行為，她要是不在，寧福寶早晚會被人攆出來。

與其這樣還不如放在自己跟前。

沒等唐老師說完，沈薇立刻道：“寧福寶，我會也給她減免學(xué)費，你現(xiàn)在來了就行了?！?

唐老師不好意思：“這部分的學(xué)費從工資里扣吧？”

沈薇道：“學(xué)費園區(qū)還承擔(dān)得起，不單是寧福寶一個孩子，以后要是碰見有像寧福寶這樣的學(xué)生，我們都減免學(xué)費?！彼€有好幾個反派沒拯救呢。這也是為以后打基礎(chǔ)。

唐老師緊緊抓住沈薇的手，從見面到現(xiàn)在，這是她最激動的時候?！爸x謝你，謝謝。”

志同道合。

唐老師能在基層工作干了這么多年，就是因為她有這份善心。

今天一見到沈薇的面，就覺得有一種沒來由的親近。

人跟人之間的緣分，可能就是這樣一瞬間。

她想問的那些通通都沒問。就決定簽約了，等走的時候想起來了，但合同都簽了，也不好意思提了！

而且她現(xiàn)在還有個重要的事兒要做，決定要把前東家勞動仲裁。

就像沈薇說的，人要爭口氣。